Pérol et la révolution numérique 22 janvier 2016 « 2016, la révolution du numérique et du digital » qu’il a dit le monsieur ! Oui, mais quelles conséquences […] » Lire la suite BPCE - NATIXIS | CONDITIONS DE TRAVAIL | 2016 |
CONDITIONS DE TRAVAIL 23 octobre 2015 LE VIDE INTERSIDÉRAL PROPOSÉ PAR BPCE Le 24 mars 2015, à l’appel de l’ensemble des Organisations Syndicales (OS), des milliers […] » Lire la suite CONDITIONS DE TRAVAIL | 2015 |
CONDITIONS DE TRAVAIL 18 septembre 2015 CPN : Commission Paritaire Nationale ou Concertation Pour les Nuls ? Suite à la journée de grève dans le Groupe […] » Lire la suite CONDITIONS DE TRAVAIL | 2015 |
FAITES ENTRER L'ACCUSÉ… ou François Pérol devant les juges 9 juillet 2015 … ou François Pérol devant les juges Jeudi 2 juin, au terme de 11 jours de procès, la procureure de […] » Lire la suite BPCE - NATIXIS | 2015 |
OSCAR DE LA PLUS GROSSE PART VARIABLE 13 mars 2015 LE GAGNANT EST… François PEROL AVEC 851 858 € ! Avec 851 858 €, François PEROL gagne une nouvelle fois […] » Lire la suite SALAIRES | 2015 |
SALAIRES 9 décembre 2014 BPCE ENGRAISSE SES DIRIGEANTS GAVE SES ACTIONNAIRES ET MÉPRISE SES SALARIÉS » Lire la suite SALAIRES | 2015 |
Sud BPCE DÉCLENCHE L’ALERTE GÉNÉRALE 20 novembre 2014 NOS CONDITIONS DE TRAVAIL DOIVENT CHANGER, ET VITE ! Face à l’aggravation de la souffrance au travail dans les Caisses […] » Lire la suite CONDITIONS DE TRAVAIL | 2014 |
La qualité de vie au travail 4 novembre 2014 Hypocrisie d’une Appellation d’Origine Contrôlée On a d’abord parlé de souffrance au travail. Expression explicite qui a eu le mérite […] » Lire la suite CONDITIONS DE TRAVAIL | 2014 |
PARTAGE DES RICHESSES PARTAGE DU TEMPS DE TRAVAIL 2 octobre 2014 2014 10 – partage des richessesC’est sur cette notion légitime de partage que Sud BPCE a interpellé les dirigeants de […] » Lire la suite CONDITIONS DE TRAVAIL | SALAIRES | 2014 |
CONDITIONS DE TRAVAIL 2 mai 2014 Suicides et tentatives de suicide dans le Groupe BPCE UN DEVOIR COLLECTIF : ENTENDRE, COMPRENDRE ET AGIR ! En Caisse […] » Lire la suite CONDITIONS DE TRAVAIL | 2014 |
LEUR ETHIQUE ET LA NOTRE 28 mars 2014 « Je définis la visée éthique par les trois termes suivant : visée de la vie bonne, avec et pour les […] » Lire la suite 2014 |
POUR FAIRE AVANCER LES DROITS DES SALARIÉS, 11 mars 2014 NEGOCIONS… LA NEGOCIATION ! Un constat affligeant : des années de fiasco tant pour la NAO nationale que locale, une rupture des […] » Lire la suite BPCE - NATIXIS | 2014 |
Rupture des négociations sur les conditions de travail 5 février 2014 LA BANALISATION DU MAL Nous avons déjà évoqué la décision des dirigeants nationaux et locaux de BPCE de rompre les […] » Lire la suite CONDITIONS DE TRAVAIL | 2014 |
L’audit de la valeur ajoutée des dirigeants par Sud BPCE 22 janvier 2014 RETROUVEZ LE BULLETIN DE NOTE DE FRANÇOIS PÉROL ! » Lire la suite SALAIRES | 2014 |
Faire de BPCE une banque mutualiste ? 14 janvier 2014 Chiche ! François Pérol vient de présenter le Plan stratégique 2014-2017 de BPCE, d’une grande ambition en matière de résultats […] » Lire la suite SALAIRES | 2014 |