Le téléphone pleure !
2 juillet 2026
LE TELEPHONE PLEURE ! Phoning : 100 appels sortants par semaine Taux de décroché : minimum à atteindre 70 % Parcours téléphonique avec […] » Lire la suite
DES PAROLES, DES PAROLES…
30 juin 2026
À DATE… Lors de la présentation de son plan stratégique en janvier 2025-2027, M. CHEHADY avait restreint les informations chiffrées […] » Lire la suite
En direct du CSE de mai
26 juin 2026
1. Des bons résultats et des améliorations : ➢ Résultats BDR : Les résultats sont très bons avec des performances […] » Lire la suite
SITUATION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE LA CELC : TOUT VA BIEN SAUF POUR LES SALARIÉS
23 juin 2026
163 000€ DE PROFIT CHAQUE JOUR ! L’année 2025 a vu la poursuite du plan stratégique de F.CHEHADY marquée par la […] » Lire la suite
Bel endroit pour souffrir*
12 juin 2026
(*Oups, great place to work) Comment garder les salariés·es dans notre entreprise alors que près de 40% la quitte […] » Lire la suite
NAO 2026 : DES OUBLIÉS À LA CAISSE D’ÉPARGNE ?
4 juin 2026
Les Négociations Annuelles Obligatoires 2026 sont désormais terminées. La Direction met en avant plusieurs mesures : Supplément d’intéressement, Amélioration de […] » Lire la suite
Comment vis-tu réellement tes conditions de travail ?
3 juin 2026
Comment ça marche ? Pour chaque question, choisis la réponse qui te ressemble le plus et note le nombre de […] » Lire la suite
TRANSPARENCE DES SALAIRES : LE RATTRAPAGE, C’EST MAINTENANT !
29 mai 2026
C’est un tournant majeur pour le monde du travail ! La directive européenne 2023/970 marque la fin du tabou salarial […] » Lire la suite
LES PROFITS DE BPCE EXPLOSENT, LA PERTE DE POUVOIR DE VIVRE POUR LES SALARIÉS DOIT PRENDRE FIN
28 mai 2026
La situation internationale et les tensions liées à la guerre au Moyen-Orient entraînent une nouvelle hausse du coût de la […] » Lire la suite
IL N’Y A PAS DE MORTS, TOUT VA BIEN…
28 mai 2026
RESPECT, ÉCOUTE ET CONFIANCE Lors d’un briefing, des salariés ont fait part à leur directrice commerciale de leurs difficultés et […] » Lire la suite
45 SUPPRESSIONS DE POSTES UN PROJET DESTRUCTEUR ET NÉFASTE
28 mai 2026
PAROLES D’EXPERTS Le cabinet ARETE souligne le niveau de fragilité particulièrement élevé du projet tel qu’il est construit à ce […] » Lire la suite
LE SALARIÉ DEVIENDRA-T-IL LE ROBOT DU ROBOT ?
28 mai 2026
ENTRE PROMESSES… La CELC accélère « sa transformation numérique » avec trois nouveaux outils : un assistant RH pour les questions génériques, […] » Lire la suite
En Direct du CSE d’AVRIL
26 mai 2026
Des résultats financiers au 1er trimestre au delà du budget prévisionel ! Avec un résultat net de 20,8 millions, nous dépassons […] » Lire la suite
L’énergie flambe, nos salaires gèlent, cherchez l’erreur !
6 mai 2026
Une prime de 1500 € s’impose !Pour faire face à un contexte de hausse importante des prix de l’énergie SUD […] » Lire la suite