AU TABLEAU !
11 juillet 2019
QUAND « IL EST PLUS HUMILIANT D’ÊTRE SUIVI QUE SUIVANT » Combien de temps passé à répondre aux suivis des […] » Lire la suite
Le gouvernement veut retarder les départs en retraite dès maintenant
11 juillet 2019
Jean Paul Delevoye devrait annoncer le contenu de la réforme le 18 juillet. Mais, sans attendre la retraite à points dont […] » Lire la suite
ÇA ÇA AGACE
11 juillet 2019
On a une petite histoire à vous raconter : La fable du rameur et du barreur. Deux entreprises, dont une […] » Lire la suite
LE MODÈLE SOCIAL DE LA CEIDF NE FAIT PAS RÊVER
5 juillet 2019
SOUS-EFFECTIFS, ABSENTÉISME, INÉGALITÉS Les élus SUD ont rendu un avis défavorable sur la politique sociale 2018 au vu du bilan […] » Lire la suite
Il suffit juste de ne pas signer
4 juillet 2019
Qu’est-ce qui oblige au sortir des 3 réunions de négociations des 17 mai, 14 et 27 juin 2019 à continuer […] » Lire la suite
SLE et heures supplémentaires
3 juillet 2019
1 poids, 2 mesures ! Les élu-es au CSE ont reçu un mail de la direction les informant que […] » Lire la suite
DIAPASON ET SES FAUSSES NOTES
3 juillet 2019
La Direction nous a joué sa partition habituelle lors de la présentation des résultats de sa dernière enquête Diapason. Des […] » Lire la suite
Bilan des classifications, 2 ans après
26 juin 2019
L’arnaque sociale certifiée ! Fin 2016, un accord signé par la CFDT, le SU-UNSA, la CGC et la CFTC a été […] » Lire la suite
Intéressement 2019/2021
20 juin 2019
Pour le moment, le compte n’y est pas ! Comme pour chaque négociation, SUD-Solidaires est venu avec des propositions visant […] » Lire la suite
ÇA AGACE
13 juin 2019
Bienvenue aux tracts bleus … Ça agace de devoir contacter directement Mr Denizot pour que la direction des affaires sociales nous […] » Lire la suite
# qui veut gagner 1000 balles…
13 juin 2019
Dans la rubrique : on est en pleine recherche d’idée pour embaucher des GC… Après le # balance ton porc […] » Lire la suite
Ambition client
13 juin 2019
Nous prenons acte du constat alarmant exposé par le Président de Directoire au sujet de la faible satisfaction de la […] » Lire la suite
L’année suivante…
7 juin 2019
Dans le cadre de la politique salariale 2019, l’employeur annonce une augmentation du salaire brut annuel de 3% pour les salariés […] » Lire la suite
EGALITE H/F : SUD réclame des actes.
25 mai 2019
Afficher des pourcentages, déclamer des ambitions pour se faire applaudir lors de rassemblement, signer des chartes, sont autant d’artifices qui […] » Lire la suite
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), développement durable et les énergies fossiles
17 mai 2019
L’IMAGE DE NATIXIS ET LA TRISTE RÉALITÉ ! Jamais à court d’idée pour soigner son image et valoriser son business, BPCE […] » Lire la suite