Tracts nationaux

Harcèlement moral institutionnel
24 août 2012
La Justice s’attaque enfin aux vrais responsables ! C’est avec une grande satisfaction et un véritable soulagement que nous avons appris la mise en examen de Didier Lombard, l’ex-patron de France-Télécom, pour harcèlement moral suite notamment à la vague de suicides qu’avait connue le Groupe. » Lire la suite
2012 |

VERS LA FAILLITE DES BANQUES
24 août 2012
La Commission européenne se prépare à la faillite des banques… La Commission européenne a présenté le 6 juin une proposition de directive « établissant un cadre pour le redressement et la résolution des défaillances d’établissements de crédit et d’entreprises d’investissement ». Cela fait plus d’un an que la commission travaillait sur ce document et il est révélateur qu’il soit publié au moment même où les banques espagnoles sont en pleine tourmente. Le besoin de recapitalisation de ces banques est estimé entre 50 et 200 milliards d’euros et le sauvetage de la seule Bankia nécessiterait 23,5 milliards d’euros, soit près de 18 fois plus que l’estimation faite fin 2011 par l’Autorité bancaire européenne. » Lire la suite
BPCE - NATIXIS | 2012 |

CPN Santé au travail
24 août 2012
BPCE tente un coup de force contre Sud ! La négociation sur les conditions de travail suit son tout petit bonhomme de chemin depuis mai 2011. Dans ce cadre, la direction de BPCE a proposé unilatéralement aux organisations syndicales un accord de méthode qui conditionne la participation aux ateliers de travaux préparatoires de la Commission Paritaire Nationale, à l’obligation de le signer. » Lire la suite
2012 |

CPN Contentieuse
24 août 2012
Sud BPCE va enfin faire reconnaître statutairement le risque lié aux agressions verbales et aux incivilités Cette réunion a été convoquée suite à une demande en interprétation de Sud BPCE relative à l’article 81-3 du statut. Les 7 OS étaient représentées chacune par un membre. La délégation patronale comportait 9 membres. Cet article précise les droits des salariés victimes d’agression ou de tentative d’agression, sans toutefois préciser la nature de celle-ci. Et comme toujours, lorsque la précision fait défaut, certains patrons de caisses se laissent aller à limiter cet article aux seuls salariés victimes d’agressions physiques. » Lire la suite
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L'ETE DE PEROL
14 juin 2012
DES PANTOUFLES EN GUISE DE TONGS ! L’arrêt de la Cour de cassation du 28 juin dernier a retenti comme un coup de tonnerre dans le monde de la banque et de la finance jusqu’alors animé par un sentiment de toute-puissance. Suivant l’avis de son avocat général du 30 avril 2012, la haute juridiction a déclaré recevable la plainte avec constitution de partie civile de Sud BPCE contre François Pérol et a chargé un juge d’instruction d’enquêter sur les conditions de désignation de celui-ci à la tête de BPCE. » Lire la suite
BPCE - NATIXIS | 2012 |

SANTE AU TRAVAIL
2 mai 2012
Les patrons de BPCE n’en ont rien à faire ! Nous étions convoqués à une Commission Paritaire Nationale le 4 avril dernier. Dans ce « haut lieu » du dialogue social, nous avions 3 points à traiter en 2 heures, dont la santé au travail. Nous attendions avec une curiosité teintée de scepticisme les propositions des patrons de BPCE en ce domaine... » Lire la suite
2012 |

SANTE AU TRAVAIL
2 mars 2012
OU LA PEUR DU DIAGNOSTIC La direction de BPCE a décidé en mai 2011 de réunir la Commission Paritaire Nationale sur la santé au travail. Nous avons alors proposé un cahier de revendications complet et précis, que nous avons adressé à tous les membres de cette CPN (direction et autres organisations syndicales) en vue d’avoir un débat collectif sur ces propositions très concrètes. » Lire la suite
2012 |

NAO 2012 – L'INDECENCE !
24 janvier 2012
Un petit tour de passe-passe, deux petits tours et puis s’en vont : voilà comment les « patrons » ont traité la question des salaires dans la Branche Caisses d’épargne. Si certains ont pu naïvement penser que la venue d’une nouvelle DRH était de nature à changer les choses, ils en sont pour leurs frais. » Lire la suite
2012 |

TRAVAILLER AUTREMENT, C'EST POSSIBLE
4 janvier 2012
Pour que les salariés de la Caisse d’Epargne retrouvent santé et sérénité au travail, il ne suffit pas de disserter dans des salons bien feutrés, ou faire des constats, des conséquences de telle ou telle décision prise en haut lieu, loin du terrain, ce lieu étrange où se déroule le quotidien de la vie professionnelle. » Lire la suite
2012 |

Négociation Annuelle Obligatoire
9 décembre 2011
Une urgence sociale Qu’importent les discours sur la crise, la dette, les bilans de la politique de BPCE en matière sociale. Nul besoin de se livrer à l’exercice syndical de la lecture d’une liste à la Prévert de revendications de tous les domaines dans lesquels un dialogue social est souhaité et souhaitable. C’est en ces termes que Sud est intervenu en préambule à la première réunion de NAO nationale et a tout de suite exprimé sa revendication essentielle : 1 500 € NETS PAR MOIS MINIMUM » Lire la suite
2011 |

CONDITIONS DE TRAVAIL
26 novembre 2011
EN CAISSE D’EPARGNE AUSSIOn peut mourir à cause de son travail ! Petit à petit, le voile se lève enfin sur une réalité que nos patrons s’évertuent à camoufler, comme une maladie honteuse : les suicides et tentatives de suicides se multiplient dans les caisses d’épargne. Côte d’Azur, Bretagne Pays de Loire, Bourgogne Franche-Comté, Ile-de-France, Loire-Drôme-Ardèche, Nord France Europe… Et partout le même discours irresponsable, malgré les évidences : « ça ne vient pas du travail ». » Lire la suite
2011 |

CRISE DES DETTES PUBLIQUES, MOUVEMENT DES INDIGNÉS, CRISE ÉCOLOGIQUE…
26 novembre 2011
AIDONS LE VIEUX MONDE CAPITALISTE À MOURIR ET REMPLAÇONS-LE PAR UN MONDE SOLIDAIRE Aujourd’hui, l’ensemble des pays de la planète et leurs populations sont confrontés à une crise d’une gravité jamais observée dans l’histoire de l’humanité. En effet, cette crise est tout à la fois une crise économique, financière, sociale, environnementale et politique. Contrairement à ce que les politiciens en place s’efforcent de nous faire croire, ces crises n’ont rien de naturel mais sont le résultat des politiques qu’ils ont sciemment conçues, mises en œuvre et dont ils doivent maintenant rendre compte. » Lire la suite
2011 |

GPEC
18 novembre 2011
le maintien de l’EMPLOIdans le Groupe BPCE n’est pas garanti ! prémisse pour de nouvelles suppressions d’emplois … Le 2 novembre 2011, un accord national a été signé entre BPCE et les syndicats CFDT, FO et SU/UNSA. Ces 3 syndicats représentent 54% des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles. Cet accord est donc applicable.Il concerne la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). » Lire la suite
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COMITÉ DE GROUPE du 13 octobre 2011
29 octobre 2011
Sud BPCE interpelle François Pérol sur les risques Cette réunion rassemblait les représentants des salariés de l’ensemble des structures de BPCE et les dirigeants du Groupe, en particulier François Pérol et Anne Mercier-Gallay la nouvelle DRH. Sud avait décidé d’interpeller François Pérol sur les risques qui selon nous menacent notre Groupe et sur certains points d’actualité. » Lire la suite
BPCE - NATIXIS | 2011 |

BULLETIN DE SALAIRE
14 octobre 2011
L’INCONSISTANCE DE LA DEFENSE PATRONALE Depuis que nous avons engagé notre action sur les bulletins de salaire, les patrons des caisses n’ont eu de cesse de se réfugier derrière des faux-fuyants dont la puérilité n’a d’égale que leur mauvaise foi afin de retarder les audiences de jugement. Tous les prétextes sont bons pour faire entrave au bon fonctionnement de la justice jusqu’à la qualité des photocopies ! » Lire la suite
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