CEBFC – MONOPOLY A VALMY !
30 janvier 2024
Le 08 janvier paraissait sur le site Dijon actualités un article sur les déboires de la SEM, la construction du […] » Lire la suite
SUD-Solidaires BPCE s’implante à la NEF*
25 janvier 2024
Ulcéré·es comme beaucoup, par les communications abjectes du syndicat Unsa-police appelant au « combat » contre les « nuisibles » […] » Lire la suite
SUD : syndicat indépendant de la direction
2 mars 2023
Quand nous avons lu ces lignes, nous avons d’abord cru que cette attaque contre SUD venait une nouvelle fois de […] » Lire la suite
AUGMENTEZ LES SALAIRES
30 août 2022
DÉCLARATION SUD AU CSE DE RENTRÉE Les élus SUD dénonce la politique sociale de la CEBFC qui se traduit par […] » Lire la suite
RECRUTE DIRECTEUR D’AGENCE
27 avril 2022
Coach, Vendeur, pilote, conseiller pro, expert GP, formateur, directeur des risques, corporate, malléable … Contenu du poste : Vous motiverez votre […] » Lire la suite
LA CASA DEL COVID !!!
23 septembre 2020
A la CEBFC le casse du siècle est en cours, ils sont déjà dans la fabrique à billets, ils sont […] » Lire la suite
L’Écureuil garde bien son argent
15 octobre 2019
Pour la plupart des clients, un banquier c’est 15 ou 16 mois de salaire, des primes en pagaille, bref, ça […] » Lire la suite
7,4% D’AUMENTATION !!!
14 mars 2019
NEGOCIATIONS SALARIALES EN CEBFC : DU JAMAIS VU AVEC 7.4% D’AUGMENTATION !!! Les négociations avaient lieu mercredi 06 mars, nous vous avions […] » Lire la suite
UNE HAUSSE DES SALAIRES AVANT TOUT !!
1 mars 2019
NEGOCIATION ANNUELLE CEBFC Comme chaque année, la loi impose une discussion dans les Entreprises autour notamment de 3 blocs : La […] » Lire la suite
TROP C’EST TROP !!!
16 novembre 2018
Ou quand les années se suivent et se ressemblent … mais en pire ! Le système basé sur “Performance” dénoncé […] » Lire la suite
INTÉRESSEMENT : COLÈRE CHEZ LES SALARIÉ-ES
1 juin 2018
SUD NE SIGNERA PAS UN CHÈQUE EN BLANC POUR LES 3 ANNÉES À VENIR En 2015, l’accord d’intéressement avait été […] » Lire la suite
NAO 2018
7 avril 2018
Du nouveau pour les CDD et la solidarité renforcée entre salarié-es ! Comme chaque année, les négociations annuelles obligatoires se sont […] » Lire la suite
RDV en terrain connu
8 juillet 2017
…Ou terre inconnue pour la Direction Nous entrons dans la troisième année de benchmark, plus sobrement appelé PERFORMANCE en CEBFC. […] » Lire la suite
SUD signe l’accord NAO
18 avril 2017
La négociation annuelle s’achève dans notre Caisse, les discussions se sont déroulées dans un climat d’écoute. Après l’échec de cet […] » Lire la suite