2011

CENFE – HOMMAGE A JEAN LUC BOYTARD
6 septembre 2011
Le 3 Aout 2011, le directoire informait le personnel de la CENFE du décès de notre camarade Jean Luc BOYTARD. Pour être tout a fait objectif, il faut dire que Jean Luc s’est suicidé et des éléments en notre possession nous ont immédiatement amené à penser que la pression exercée sur lui par l’environnement professionnel n’était pas étrangère à sa grande souffrance et à son acte désespéré. Cela est la raison pour laquelle nous sommes intervenus dès le 4 Août (en réunion de DP) et le 10 Aout (en réunion de CHSCT) pour exiger qu’une enquête soit réalisée par un cabinet extérieur, choisi par les représentants du personnel, afin de déterminer si ce geste de désespoir avait des origines professionnelles... » Lire la suite
CE Nord France Europe | 2011 |

CEIDF – CONDITIONS DE TRAVAIL
26 août 2011
NON ASSISTANCE A PERSONNES EN DANGER Après la remise des rapports des médecins du travail en avril dernier, nous avons appris que quatre salariés de la CEIDF avaient tenté de mettre fin à leurs jours en 2010. Un collègue des fonctions support, en congé de reclassement suite au PSE, est malheureusement passé à l'acte. Chaque jour, des collègues,qu'ils soient du siège ou du réseau, nous font part de leur mal-être grandissant en lien direct avec le travail. Les membres des CHSCT jugeant la situation alarmante ont désigné le Cabinet Cateis afin qu'il mette son expertise au service des CHSCT. » Lire la suite
CE Ile de France | 2011 |

CEIDF – INFOS CE ACTIVATION CLIENTELE
10 août 2011
LA FUITE EN AVANT Ayant appris que plus un client est équipé en produits, plus il est réticent à changer de banque, nos dirigeants ont réalisé qu’une bonne partie de notre clientèle était « distanciée ».En clair, il s’agit de monodétenteurs qu’on ne voit quasiment jamais. Plutôt que de s’employer à conserver ces clients en misant sur la qualité du service, la stratégie arrêtée par les fins esprits de BPCE, relayée localement par G.Lebrun,consiste à rendre leur départ le plus difficile possible et les retenir en leur vendant à tout prix, au plus vite et par n’importe quel canal, une quantité de produits et services dits activants... » Lire la suite
CE Ile de France | 2011 |

CEIDF – ACTIVATION CLIENTELE
10 août 2011
UN NOUVEAU PROJET SANS MOYENS Après Satisfaction client, après Fréquence Client, après Résolument client, trois stratégies commerciales qui, avec le succès qu'on leur connaît, ont successivement remis le client au coeur de nos préoccupations, BPCE invente "Activation client" la machine à courber les bananes qui va révolutionner notre "relation et anticiper les besoins de clients devenus plus exigeants". » Lire la suite
CE Ile de France | 2011 |

CEPBL – Sud devient 1ère ORGANISATION SYNDICALE à la CEBPL
10 août 2011
Certes, avec un taux de participation de 34%, inférieur à la moyenne nationale, ce scrutin de référence qui détermine, à la fois, la représentativité, le nombre de représentants syndicaux en CPN et CDN et les moyens de fonctionnement de chaque organisation syndicale, n’a pas reçu l’écho escompté. Mais, le syndicalisme que nous mettons en pratique quotidiennement, tourné vers la défense exclusive des intérêts des salariés, vient d’être récompensé lors de l’élection du Conseil de Discipline National... » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2011 |

SANTE AU TRAVAIL
9 août 2011
Sud dénonce l’accord collectif national de 2009 sur la mesure et la prévention du stress En juillet 2009, les patrons de la branche Caisses d’Epargne du groupe BPCE proposaient à la signature un accord sur la mesure et la prévention du stress. A l’origine de cette négociation, on trouve 3 facteurs déterminants : l’enquête Sud de 2008 sur la santé au travail, reprise par de nombreux médias, qui a révélé pour de très nombreux collègues un état de mal-être, d’épuisement professionnel et de souffrance encore jamais atteint, la médiatisation des suicides chez Renault et à France-Télécom, la contrainte réglementaire accrue en matière de prévention des risques psycho-sociaux. » Lire la suite
2011 |

CEBPL – SAUVETAGE PATRONAL !!!
9 août 2011
IMMENSE SOULAGEMENT POUR FREDERIQUE DESTAILLEUR,LE SU/UNSA LA SAUVE DU NAUFFRAGE. L’affaire était pourtant bien mal engagée pour la DRH en chef. Le comité d’entreprise par la voix de sa secrétaire, mandaté par les élus SU/UNSA et Sud, avait déposé plusieurs plaintes contre elle et la CEBPL auprès du tribunal correctionnel de NANTES pour les griefs suivants : • Absence de consultation du comité sur les mesures d’accompagnement dans le cadre de la fusion (mobilité géographique et fonctionnelle), • Absence de consultation du comité lors de la mise en place d’un système d’enregistrement de conversations téléphoniques, • Absence de consultation du comité sur les changements d’horaires des agences bretonnes, • Non respect du délai légal pour l’envoi de l’ordre du jour du comité du mois de septembre 2010... » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2011 |

CELC – UN SYNDICAT SUD ENCORE PLUS FORT
9 août 2011
Après une longue période de travail en commun dans un esprit serein et constructif, le syndicat SUD accueille l’ensemble des militants et adhérents de la CGT. Grace à cette fusion, notre présence sur Loire-Centre s’en trouve renforcée. Cette nouvelle force permet à SUD de continuer de défendre avec plus de moyens le pouvoir d’achat, les emplois et les conditions de travail face à des employeurs toujours plus retors... » Lire la suite
CE Loire Centre | 2011 |

CELDA – ELECTIONS CDN : SUD LDA 30,96 %
1 juillet 2011
VOS VOIX NOUS MONTRENT LA VOIE !!! Allez, on ne va pas se la faire entre nous, on est super heureux de ce résultat !!! La section Sud de la CELDA fête cette année ses 10 ans d’existence et nous voici solidement positionnés comme 2ème syndicat, à la fois nationalement et localement, juste à quelques encablures du SU/UNSA. » Lire la suite
CE Loire Drôme Ardèche | 2011 |

CEBPL – REMUNERATION DU DIRECTOIRE !
29 juin 2011
LA REPRESSION SYNDICALE FAIT GONFLER LES SALAIRES DU DIRECTOIRE ! Chaque année, les membres du directoire attendent avec impatience les votes des membres du COS qui entérinent le montant annuel de leurs rémunérations. 2011 sera une année faste et s'inscrira comme un millésime exceptionnel : 320.000€ de salaire annuel auxquels viennent s'ajouter 227.000€ de part variable pour Didier Patault, le président du directoire, soit une progression de 53 000 €. » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2011 |

CEIDF – ELECTION CDN
24 juin 2011
INCONTESTABLE VICTOIRE DE SUD Sud, avec plus de 37% des voix, progresse de 11% et confirme de manière incontestable sa place de première Organisation syndicale à la CEIDF. Seule la CGT progresse également. L'avancée de Sud se confirme également nationalement. Avec 23.29% des voix, Sud est la deuxième Organisation syndicale de la branche Caisse d'épargne. » Lire la suite
CE Ile de France | 2011 |

ELECTION CDN 2011
24 juin 2011
Les salariés approuvent le syndicalisme de lutte de Sud Avec une progression de près de 3 points et 23,29 % des voix Sud obtient 7 élus au Conseil de Discipline NationalMerci à tous les collègues qui nous ont témoigné leur confiance, aux adhérents ainsi qu’aux équipes militantes Sud qui se dépensent sans compter au quotidien pour défendre les intérêts des salariés. » Lire la suite
2011 |

BP Nord – 1ère VICTOIRE JURIDIQUE
23 juin 2011
Sud Banque Populaire du Nord : 1Patrons BPCE : 0 A la suite de la création d’une section syndicale d’entreprise à la Banque Populaire du Nord, le 22 février 2011, le syndicat Sud désignait FRANCOISE BAUDRY en qualité de représentante syndicale de la section Sud BP Nord. En guise de cadeau de bienvenue la direction de la Banque Populaire du Nord, recevant vraisemblablement ses ordres de l’organe central BPCE, contestait au moyen d’arguments fallacieux, la création de notre section syndicale et la désignation de la RSS. » Lire la suite
2011 |

CEBPL – INTERESSEMENT
21 juin 2011
ACCORD D’INTERESSEMENT 2011-2012-2013Avec des résultats équivalents à ceux de 2010, les salariés percevront MOINS !!! Si aujourd’hui la direction de la CEBPL vous proposait de réduire vos rémunérations pour les trois années à venir, vous ne seriez certainement pas d’accord. C’est pourtant dans ce sens que va l’accord d’intéressement signé par la direction, le SU/UNSA, la CFDT et la CGC !COMPRENNE QUI POURRA ! » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2011 |

CELR – LE LUXUEUX VOYAGES DU COS
16 juin 2011
Le 06 avril 2011 s’est tenue la dernière réunion du COS de la CELR au cours de laquelle ont été validées les rémunérations plus que confortables des membres du directoire.La prochaine réunion, étrangement plus festive, aura lieu du 08 au 10 juin 2011 et se fera dans le cadre d’un voyage à Paris ! A cette occasion, les élus de SUD au COS ont envoyé une lettre ouverte au président du Conseil d’Orientation et de Surveillance de la CELR. » Lire la suite
CE Languedoc Roussillon | 2011 |