ACCORD D’INTERESSEMENT 2011-2012-2013Avec des résultats équivalents à ceux de 2010, les salariés percevront MOINS !!!
Si aujourd’hui la direction de la CEBPL vous proposait de réduire vos rémunérations pour les trois années à venir, vous ne seriez certainement pas d’accord.
C’est pourtant dans ce sens que va l’accord d’intéressement signé par la direction, le SU/UNSA, la CFDT et la CGC !COMPRENNE QUI POURRA !