Tracts nationaux

Adresse de Sud BPCE à François PEROL et à ses acolytes

Cette année encore, vous avez décidé unilatéralement que les efforts consentis par les salariés au quotidien ne comptaient pour rien. Pour preuve, cette nouvelle insulte de votre part à leur égard en leur proposant 50 centimes d’euros bruts par jour de mesure salariale, avec cette ultime provocation de demander aux organisations syndicales de répartir cette misère. Et que dire de votre pitoyable jeu de rôle quand avec les patrons des caisses vous vous renvoyez la balle en refusant d’assumer les uns et les autres cette politique salariale inique. » Lire la suite

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

0,50 € brut par jour !!! L’insulte faite aux salariés. A l’appel du seul syndicat Sud BPCE, mardi 20 novembre 2012, quelques 200 militants grévistes ont manifesté devant le siège de BPCE, jour de la première réunion de Négociations Annuelles Obligatoires de la Branche Caisse d’épargne. Une délégation de grévistes Sud s’est rendue à cette réunion afin de porter nos revendications. » Lire la suite

SALAIRES DANS LA BRANCHE CAISSE D'EPARGNE

ENSEMBLE, RÉCLAMONS NOTRE DÛ !!! Depuis de trop nombreuses années, le pouvoir d’achat des salariés des Caisses d’épargne diminue du fait de la politique des dirigeants de BPCE et des entreprises du groupe. Effectivement, plus aucun accord salarial national n’est proposé à la signature par les patrons depuis de trop nombreuses années. Ils se contentent de faire constater un soit-disant échec à des pseudo-négociations au travers d’un PV de désaccord et mettent en place des mesures unilatérales. » Lire la suite

BIENVENUE A BPCE LA BANQUE CASINO !

Depuis plusieurs mois, François Pérol a pris son bâton depèlerin pour rendre visite aux établissements du Groupe.Les Caisses d’épargne d’Ile-de-France, de Nord FranceEurope, la Banque populaire provençale et corse, le Créditcoopératif, la Bred, ont été autant d’étapes de cetteplongée dans la France profonde si chère à Jean-PierrePernaut. » Lire la suite

Salaires et conditions de travail

LE 20 NOVEMBRE, GREVE NATIONALE DANS LES CAISSES D’EPARGNE 10 ans de pseudo négociations pour des décisions patronales unilatérales… Depuis de trop nombreuses années déjà, la régression sociale s’est insidieusement répandue au sein du groupe, contrastant avec l’image d’entreprise citoyenne, si chère à nos patrons. » Lire la suite

ON NE PEUT PLUS CONTINUER DE TRAVAILLER À EN PERDRE LA SANTÉ !

Le 20 novembre, au siège de BPCE à Paris, s’ouvrira la NAO au cours de laquelle sont abordées nationalement la question des rémunérations mais aussi celle des conditions de travail. Les employeurs ont l’obligation légale de donner aux salariés les moyens d’accomplir leurs tâches, en respectant l’obligation de résultat de préservation de la santé physique et mentale des salariés (cf. l’article L4121-1 du code du travail). » Lire la suite

NATIXIS – 400 000 ANNÉES DE SALAIRES PARTIES EN FUMÉE !

C’est l’équivalent des 8 milliards d’euros de pertes de NATIXIS Le 19 mars dernier, lors du Conseil d’Orientation et de Surveillance de la Caisse d’épargne Ile-de-France, l’élu Sud représentant les salariés interpelait Laurent Mignon, le directeur général de Natixis invité à cette réunion, sur les pertes accumulées par cette banque depuis sa création en 2006. Laurent Mignon reconnaissait un montant de 8 milliards d’euros de pertes cumulées. » Lire la suite

ACTION VICTORIEUSE de Sud CONTRE le BENCHMARK

Sud BPCE fait condamner la Caisse d’Epargne de Rhône-Alpes et interdire son organisation du travail basée sur le benchmark Les faits : Le 10 mars 2011, le syndicat Sud BPCE a assigné la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes (CERA) devant le Tribunal de Grande Instance de Lyon pour faire interdire l’organisation du travail mise en place dans cette caisse à l’initiative d’Olivier Klein (aujourd’hui membre du directoire de BPCE), notamment le système du benchmark qui porte gravement atteinte à la santé des salariés. » Lire la suite

Harcèlement moral institutionnel

La Justice s’attaque enfin aux vrais responsables ! C’est avec une grande satisfaction et un véritable soulagement que nous avons appris la mise en examen de Didier Lombard, l’ex-patron de France-Télécom, pour harcèlement moral suite notamment à la vague de suicides qu’avait connue le Groupe. » Lire la suite

VERS LA FAILLITE DES BANQUES

La Commission européenne se prépare à la faillite des banques… La Commission européenne a présenté le 6 juin une proposition de directive « établissant un cadre pour le redressement et la résolution des défaillances d’établissements de crédit et d’entreprises d’investissement ». Cela fait plus d’un an que la commission travaillait sur ce document et il est révélateur qu’il soit publié au moment même où les banques espagnoles sont en pleine tourmente. Le besoin de recapitalisation de ces banques est estimé entre 50 et 200 milliards d’euros et le sauvetage de la seule Bankia nécessiterait 23,5 milliards d’euros, soit près de 18 fois plus que l’estimation faite fin 2011 par l’Autorité bancaire européenne. » Lire la suite

CPN Santé au travail

BPCE tente un coup de force contre Sud ! La négociation sur les conditions de travail suit son tout petit bonhomme de chemin depuis mai 2011. Dans ce cadre, la direction de BPCE a proposé unilatéralement aux organisations syndicales un accord de méthode qui conditionne la participation aux ateliers de travaux préparatoires de la Commission Paritaire Nationale, à l’obligation de le signer. » Lire la suite

CPN Contentieuse

Sud BPCE va enfin faire reconnaître statutairement le risque lié aux agressions verbales et aux incivilités Cette réunion a été convoquée suite à une demande en interprétation de Sud BPCE relative à l’article 81-3 du statut. Les 7 OS étaient représentées chacune par un membre. La délégation patronale comportait 9 membres. Cet article précise les droits des salariés victimes d’agression ou de tentative d’agression, sans toutefois préciser la nature de celle-ci. Et comme toujours, lorsque la précision fait défaut, certains patrons de caisses se laissent aller à limiter cet article aux seuls salariés victimes d’agressions physiques. » Lire la suite

L'ETE DE PEROL

DES PANTOUFLES EN GUISE DE TONGS ! L’arrêt de la Cour de cassation du 28 juin dernier a retenti comme un coup de tonnerre dans le monde de la banque et de la finance jusqu’alors animé par un sentiment de toute-puissance. Suivant l’avis de son avocat général du 30 avril 2012, la haute juridiction a déclaré recevable la plainte avec constitution de partie civile de Sud BPCE contre François Pérol et a chargé un juge d’instruction d’enquêter sur les conditions de désignation de celui-ci à la tête de BPCE. » Lire la suite

SANTE AU TRAVAIL

Les patrons de BPCE n’en ont rien à faire ! Nous étions convoqués à une Commission Paritaire Nationale le 4 avril dernier. Dans ce « haut lieu » du dialogue social, nous avions 3 points à traiter en 2 heures, dont la santé au travail. Nous attendions avec une curiosité teintée de scepticisme les propositions des patrons de BPCE en ce domaine... » Lire la suite