LES RÉSULTATSDE LA CELC ne sont pas que des chiffres …
28 mai 2026
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La situation internationale et les tensions liées à la guerre au Moyen-Orient entraînent une nouvelle hausse du coût de la vie.
28 mai 2026
Les prix du carburant, du gaz et des produits alimentaires augmentent. Certains économistes commencent à évoquer une inflation entre 2 […] » Lire la suite
IL N’Y A PAS DE MORTS, TOUT VA BIEN…
28 mai 2026
RESPECT, ÉCOUTE ET CONFIANCE Lors d’un briefing, des salariés ont fait part à leur directrice commerciale de leurs difficultés et […] » Lire la suite
45 SUPPRESSIONS DE POSTES UN PROJET DESTRUCTEUR ET NEFASTE
28 mai 2026
PAROLES D’EXPERTS Le cabinet ARETE souligne le niveau de fragilité particulièrement élevé du projet tel qu’il est construit à ce […] » Lire la suite
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE LE SALARIÉ DEVIENDRA-T-IL LE ROBOT DU ROBOT ?
28 mai 2026
ENTRE PROMESSES… La CELC accélère « sa transformation numérique » avec trois nouveaux outils : un assistant RH pour les questions génériques, […] » Lire la suite
En direct du CSE d’avril
26 mai 2026
Avec un résultat net de 20,8 millions, nous dépassons de 3,1 millions le budgété. SUD en profite pour insister sur […] » Lire la suite
CRYPTOACTIFS : UNE INNOVATION QUI NE MASQUERA PAS L’ESSENTIEL
12 mai 2026
Une première pour un groupe bancaire français : BPCE permet désormais d’acheter du bitcoin et d’autres cryptoactifs via sa filiale […] » Lire la suite
L’énergie flambe, nos salaires gèlent, cherchez l’erreur !
6 mai 2026
Une prime de 1500 € s’impose ! Pour faire face à un contexte de hausse importante des prix de l’énergie […] » Lire la suite
En direct du CSE de mars
6 mai 2026
Bilan AG sociétaires : dépoussiérage et nouveau concept Les clients s’exprimaient majoritairement à distance (94%) et de fait ne se déplaçaient […] » Lire la suite
En direct du CSE de Février
6 mai 2026
Focus sur les risques : I – Le coût du risque financier : kesako ? Le coût du risque (CDR) s’élève à 58,7M€ au […] » Lire la suite
Le congé menstruel et hormonal, il est temps de le mettre en place
6 mai 2026
Un congé hormonal, pour quoi faire ?Crampes utérines, fatigue, troubles digestifs ou encore maux de tête. Pour de nombreuses femmes, […] » Lire la suite
Chaque jour, on fabrique le syndicat idéal
6 mai 2026
Pourquoi est-ce nécessaire ? * les inégalités se creusent aussi en CEGEE !* Débattre sur les idées devient trop rare* […] » Lire la suite
NAO 2026 : nous avons besoin de votre avis
6 mai 2026
Les NAO 2026 ont été lancées en ce début d’année et notre section a été pleinement mobilisée pour vous sonder […] » Lire la suite
Négociations égalité Femmes / Hommes
6 mai 2026
Enfin les négociations sur l’accord égalité femmes-hommes se sont ouvertes à la Nef ! L’ancien accord était périmé depuis plusieurs […] » Lire la suite
ÉLECTION AU COS :IMPLIQUER LES SALARIÉS ?
6 mai 2026
CHANGER LES RÈGLES… …quand elles n’arrangent pas la direction. Cette dernière souhaite modifier les modalités de désignation des représentants des […] » Lire la suite