Tracts des Sections Locales

CEIDF – LA DIRECTION S'ATTAQUE VIOLEMMENT AUX CHSCT
18 décembre 2012
Après une première attaque contre les moyens accordés aux Organisations Syndicales provoquant une réduction de 40 % des heures de délégation dont elles disposaient pour exercer leurs missions, la direction s’en prend cette fois aux moyens des CHSCT. Ainsi l'employeur n'entend plus prendre en charge les heures des membres des CHSCT consacrées aux réunions préparatoires, à l'exécution d'une mission individuelle, aux déplacements à l'extérieur de l'entreprise, aux visites périodiques d'inspection sur site, aux enquêtes diligentées par le CHSCT en cas d'accident ou de maladie. » Lire la suite
CE Ile de France | 2012 |

CEIDF – OBJECTIFS 2013
12 décembre 2012
2013 : LA NOUVELLE CAMPAGNE DE COMA LAQUELLE VOUS N’ECHAPPEREZ PAS Les années se suivent et se ressemblent à la CEIDF… et le budget 2013 ne fait pas exception à la règle. Les rémunérations : augmentation à 2 ou 3 chiffres pour les patrons ! » Lire la suite
CE Ile de France | 2012 |

CEBPL – REMUNERATIONS
12 décembre 2012
AU « BENCHMARK » DES REMUNERATIONS,LES SALARIES DE LA CEBPL POINTENT A LA DERNIERE PLACE. Clé de voûte du schéma commercial patronal, l’omniprésent « benchmark » revient à toutes les sauces ou presque. Ce système basé sur la comparaison permanente des résultats entre individus ou groupe d’individus, et abandonné depuis longue date dans les pays dits civilisés, a été remis au goût du jour par un certain KLEIN, un nostalgique des régimes autoritaires, alors qu’il siégeait à la présidence du directoire de la Caisse d’Epargne de Rhône Alpes. Généralisé en Caisse d’Epargne, on connait, aujourd’hui, les ravages psychologiques, parfois irréversibles, que cet instrument engendre dans le personnel. Nous aurons l’occasion, prochainement, d’en reparler plus longuement... » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2012 |

EN DIRECT DU CE OCTOBRE 2012
23 novembre 2012
BPCE, un mariage (encore plus ) de raison... Dossier « Période d'intégration »: Il fallait bien la présence d’au moins deux éminents membres du directoire de la CEBPL, F.DESTAILLEUR etJ.CHRISTOFIDES, pour venir présenter aux élus des sujets toujours très complexes sur les suites du mariageforcé des Banques Populaires avec les Caisses d'Epargne. En l'occurrence, il s'agissait lors de cette séance du dossier sur l'avancement du terme de la périoded'intégration, de la modification des règles de solidarité du groupe ainsi que l'évaluation de sa solvabilité. » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2012 |

CELCA – REORGANISATION COMMERCIALE
17 octobre 2012
Frénésie commerciale, réorganisations incessantes, pouvoir d’achat en berne… Le tribunal de Lyon vient de condamner la Caisse d’épargne de Rhône Alpes pour une organisation du travail basée sur le benchmark qui pousse ses conseillers à vendre toujours plus de produits aux clients au détriment de leur devoir de conseil. » Lire la suite
CE Lorraine Champagne Ardenne | 2012 |

CELR – Conseil d'Orientation et de Surveillance
17 octobre 2012
Le COS a (déjà) fêtéLA SAINT VALENTIN Vu la dernière réunion du COS qui s’est déroulée le 27 septembre 2012, c’est le moins que l’on puisse dire. En effet, les membres du COS, à l’exception des élus du syndicat SUD bien entendu, ont voté allègrement une augmentation du revenu de leur cher Président. (Les élus du Syndicat Unifié se sont abstenus ?). » Lire la suite
CE Languedoc Roussillon | 2012 |

CEBPL – HEURES SUPPLEMENTAIRES
16 octobre 2012
IL ETAIT UNE FOIS, DESHEURES SUPPLEMENTAIRESNON PAYEES ET NONRECUPEREES 3 avril 2012, il est 19h... Une quinzaine d’inspecteurs et contrôleurs du travailinvestissent simultanément 6 agences de la région nantaise. Tous les salariés sontencore affairés dans leurs bureaux alors que l’heure de débauche est fixée à 18h40. Aprèsquelques investigations d’usage, plusieurs d’entre eux admettent que ces dépassements sontfréquents en fin de journée et lors de la pause-déjeuner. » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2012 |

CEPAL – BENCHMARK
5 octobre 2012
Benjamin DELESSERTdoit se retourner dans sa tombe ! Comme vous le savez, Benjamin DELESSERT est le co-fondateur des Caisses d’Epargne. C’est l’oeuvre dont il était le plus fier, allant jusqu’à faire inscrire sur sa pierre tombale « Ci-gît l’un des co-fondateurs des Caisses d’Epargne ». Cet illustre personnage qui a également créé les premières soupes populaires est né à Lyon, il n’aurait vraiment pas aimé ce qui se passe dans la Caisse d’Epargne de sa ville natale. Aujourd’hui les patrons de la Caisse d’Epargne de Lyon sont condamnés par un tribunal pour la mise en danger de la santé des salariés ! » Lire la suite
CE Auvergne Limousin | 2012 |