CERA – LES VOEUX CA AGACE !
15 février 2013
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CERA – ETAT DES LIEUX
13 septembre 2012
Benchmark Depuis 2007, la CERA développe une organisation commerciale complètement calée sur le benchmark interne. C'est-à-dire que tout est organisé au niveau commercial, par et pour le benchmark à partir de chaque région commerciale. » Lire la suite
CERA – COMITE D' ENTREPRISE JANVIER 2012
13 septembre 2012
Du déni nait le discrédit ! » Lire la suite
CERA – CA, CA AGACE…
13 septembre 2012
Sud a régulièrement l’occasion de s’exprimer sur tous les grands sujets qui touchent la vie de la CERA et des Caisses d’Epargne.Les salariés sont confrontés à des conditions de travail de plus en plus difficiles.Nous voudrions ici décrire les petits sujets qui pourrissent, en plus du reste, la vie de tous les jours.Voici quelques illustrations retenues au hasard dans le quotidien des salariés : » Lire la suite
CERA – BENCHMARK
13 septembre 2012
Une victoire juridique pour les salariés-e-s de la CERA ! Et pour Sud. Le jugement du TGI de Lyon sur l’action menée par Sud contre le benchmark a été rendu hier. Le Juge a tranché : « L’organisation du travail basée sur le benchmark compromet gravement la santé des salariés de la CERA ». » Lire la suite
CERA – AU FIL DES DP DECEMBRE
25 janvier 2012
Le Père Benchmark est une ordure ! Comme l'on dernier, la période de fin d'année voit s'organiser tout un petit système d'arrangements avec lo relation commerciale pérenne, dons le seul but, soit de bien terminer l'année en cours, soit de bien préparer la prochaine. » Lire la suite