Tracts des Sections Locales

CEMP – IL ETAIT UNE FOIS…
29 novembre 2011
Certains esprits chagrins, de la Direction ou venus d’ailleurs, ont, par le passé, critiqué l’action de Sud sur les « procès bulletins de salaire ». Nous avons été montrés du doigt comme des irresponsables à la moralité douteuse qui mettaient en péril le devenir de la CEMP. » Lire la suite
CE Midi Pyrénées | 2011 |

CFF – TRACT INTERSYNDICAL
26 novembre 2011
P.M.T 2012-2016 Le Groupe BPCE a procédé à une recapitalisation du Crédit Foncier à hauteur de 1,5 Md€. Dans ces conditions, et face à ce besoin urgent, l’apport de capital est certes un secours, mais en même temps elle nous ancre plus fermement au Groupe réaffirmant plus que jamais notre perte d’autonomie désormais actée. » Lire la suite
Crédit Foncier | 2011 |

CEIDF – CONDITIONS DE TRAVAIL
26 novembre 2011
Assez de Mensonges et de pseudo-négociations Sud a toujours refusé d’être un témoin muet des actes du directoire de la CEIDF ou de sa coupable passivité. En mars dernier, après avoir appris le suicide d’un salarié licencié dans le cadre du PSE, nous avons écrit au Président du directoire pour lui rappeler ses responsabilités et ses obligations en matière de protection de la santé physique et mentale des salariés de la CEIDF. Le COS, alerté lui aussi par nos représentants, qualifiait notre courrier de « véritable saloperie » et assurait B. Comolet de son soutien total … dans la poursuite de son inaction. Malheureusement,comme c’était prévisible, la situation des salariés de la CEIDF n’a fait qu’empirer et les actes de désespoir se sont enchaînés. » Lire la suite
CE Ile de France | 2011 |

CEAPC – LE PERSONNEL N'EST PAS DU BETAIL
18 novembre 2011
Décidément, ce directoire, J.F. Paillissé en tête, aura en deux années fait l’exact contraire de ses merveilleuses et enthousiasmantes déclarations de début de règne devant le comité d’entreprise. Souvenons-nous. A son arrivée, le président du directoire n’a eu de cesse de déclarer devant le comité d’entreprise (relire les comptes rendus Sud sur notre site de ces 4 réunions exceptionnelles de début 2010) que deux grandes valeurs guidaient sa conduite : respect des personnes (salariés) et confiance. » Lire la suite
CE Aquitaine Poitou Charentes | 2011 |

CEBPL – DIFFUSION DES TRACTS SYNDICAUX
18 novembre 2011
J – 6 INTERDICTION d’UTILISER les SERVICES du COURRIER INTERNE « Le syndicat Sud CEBPL souhaite remercier ici les patrons de notre caisse ainsi que les syndicats signataires de l’accord du 8 juillet 2011 (UNSA – CFDT – CGC) qui met fin au droit qu’avaient jusqu’alors les syndicats d’utiliser les services du courrier interne pour INFORMER les salariés par tracts papier. » Cette signature estivale a été le dernier épisode des magouilles entre les « partenaires » signataires : » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2011 |

CELCA
9 novembre 2011
Prime de partage : 0Jours de fractionnement : -2 La négociation repose sur la confiance … Pourtant, nos dirigeants ne respectent pas les termes d’accords signés à l’unanimité des Organisations Syndicales, modifient les règles et usages de manière unilatérale et ne tiennent par leur parole donnée... » Lire la suite
CE Lorraine Champagne Ardenne | 2011 |

CEBPL
3 novembre 2011
RESULTATS, CHARGE DE TRAVAIL ET REMUNERATIONS A LA CEBPL : LE GRAND ECART. « Travailler plus pour gagner plus » qu’il disait le locataire de l’Elysée. A l’époque, cette formule inédite avait séduit les plus candides de nos concitoyens qui s’imaginaient que sa mise en application devait sortir le pays du marasme économique et financier et impulser un nouvel élan au pouvoir d’achat des travailleurs et des travailleuses… On sait, aujourd’hui, à qui a profité cette mesure, mais surtout, qui elle a desservi... » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2011 |

CELDA – LIBERTE D'EXPRESSION
2 novembre 2011
« Il faut tout dire. La première des libertés est la liberté de tout dire »Maurice BlanchotEn CELDA, comme à l’école maternelle si tu parles, t’es puni !!! Dans notre entreprise, plusieurs mondes se côtoient. Il y a d’abord celui de l’image. Ce sont les réunions (DP , CE,CHSCT), voire les grandes messes médiatiques où on se parle poliment, on se fait des ronds de jambe, on glisse une petite plaisanterie pour faire croire à de la convivialité, on se souhaite une bonne soirée, un bon retour, un bon week-end. Bref, on est socialement adapté entre gens bien élevés. » Lire la suite
CE Loire Drôme Ardèche | 2011 |

CEBPL – PLAN de PREVENTION du STRESS
28 octobre 2011
La DIRECTION LEGALISE la SOUFFRANCE au TRAVAIL. La déclaration des élus Sud, le 20 octobre, lors de la réunion du CHSCT de la CE BPL : « VOTE sur le projet d’AVIS sur le PLAN de PREVENTION du STRESS ■ Après le constat en séance du maintien par la direction du paragraphe « sur le suivi commercial, limiter les mails de reporting des opérations ou des productions à une périodicité au maximum quotidienne (sauf opérations très ponctuelles), favoriser les messages oraux et privilégier les reporting hebdomadaires », ■ Après le refus de la direction de supprimer le benchmark, » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2011 |

CEBPL – LIBERTES SYNDICALES
28 octobre 2011
A compter du 1er décembre, grâce à la signature d’un accord désastreux entre les patrons et les syndicats SU/UNSA – CFDT – CGC, et cette fois ci définitivement, vous ne recevrez plus les informations syndicales par le biais du courrier interne » ALORS, la SOLUTION que vous proposent les militantes et militants Sud CEBPL : JUSTE un « BONJOUR Sud CEBPL » » Lire la suite
CE Bretagne Pays de Loire | 2011 |

CEIDF – SANTE AU TRAVAIL
27 octobre 2011
A LA CAISSE D’EPARGNE ILE-DE-FRANCE LES PATRONS SE PREOCCUPENT PLUS DE LEURS REMUNERATIONS QUE DE LA SANTE DES SALARIES Après une 6ème tentative de suicide … Le CHSCT réseau a été réuni mardi 11 octobre avec comme point à l’ordre du jour « tentative de suicide d’un salarié de la Caisse d’épargne Ile de France ». Cette nouvelle tentative s’ajoute aux 5 survenues en 2010(cf. le rapport d’activité 2010 du docteur Barraud) et tout laisse à penser qu’elle est en lien direct avec la mobilité fonctionnelle subie par ce collègue dans le cadre du PSE. » Lire la suite
CE Ile de France | 2011 |