CEIDF – CONDITIONS DE TRAVAIL

Assez de Mensonges et de pseudo-négociations

Sud a toujours refusé d’être un témoin muet des actes du directoire de la CEIDF ou de sa coupable passivité. En mars dernier, après avoir appris le suicide d’un salarié licencié dans le cadre du PSE, nous avons écrit au Président du directoire pour lui rappeler ses responsabilités et ses obligations en matière de protection de la santé physique et mentale des salariés de la CEIDF. Le COS, alerté lui aussi par nos représentants, qualifiait notre courrier de « véritable saloperie » et assurait B. Comolet de son soutien total … dans la poursuite de son inaction. Malheureusement,comme c’était prévisible, la situation des salariés de la CEIDF n’a fait qu’empirer et les actes de désespoir se sont enchaînés.