Tracts des Sections Locales

BCP – Plan stratégique
2 octobre 2012
Un S1 de bon augure à mi-chemin du plan stratégique La Banque BCP a dévoilé au comité d’entreprise le 31 août dernier, des performances financières de bonne facture. Ainsi, contrairement aux anticipations, ses résultats se sont améliorés au premier semestre 2012 (vs. au S1 2011)... » Lire la suite
BCP Paris | 2012 |

CERA – ETAT DES LIEUX
13 septembre 2012
Benchmark Depuis 2007, la CERA développe une organisation commerciale complètement calée sur le benchmark interne. C'est-à-dire que tout est organisé au niveau commercial, par et pour le benchmark à partir de chaque région commerciale. » Lire la suite
CE Rhône Alpes | 2012 |

CERA – CA, CA AGACE…
13 septembre 2012
Sud a régulièrement l’occasion de s’exprimer sur tous les grands sujets qui touchent la vie de la CERA et des Caisses d’Epargne.Les salariés sont confrontés à des conditions de travail de plus en plus difficiles.Nous voudrions ici décrire les petits sujets qui pourrissent, en plus du reste, la vie de tous les jours.Voici quelques illustrations retenues au hasard dans le quotidien des salariés : » Lire la suite
CE Rhône Alpes | 2012 |

CERA – BENCHMARK
13 septembre 2012
Une victoire juridique pour les salariés-e-s de la CERA ! Et pour Sud. Le jugement du TGI de Lyon sur l’action menée par Sud contre le benchmark a été rendu hier. Le Juge a tranché : « L’organisation du travail basée sur le benchmark compromet gravement la santé des salariés de la CERA ». » Lire la suite
CE Rhône Alpes | 2012 |

CEMP – HEURES SUPPLEMENTAIRES
7 septembre 2012
QUAND LA CEMP CROIT REGLER LE PROBLEME AVEC UN « SOCIAL-INFO » !!!!! Cinq pages pour trouver une solution (???) au problème des heures supplémentaires, voilà ce qu’il faut à la direction. Pour Sud, une seule phrase suffit :MISE EN PLACE D’UN OUTIL DE CONTROLE FIABLE ET INFALSIFIABLE DE L’HORAIRE DE TRAVAIL ! » Lire la suite
CE Midi Pyrénées | 2012 |

CEIDF – INFO CE AOUT 2012
5 septembre 2012
DIRECTEURS D'AGENCE "NOMADES" Jusqu'à la fusion de 2008, les conseillers commerciaux etfinanciers pouvaient occuper des postes de roulants. Depuis,sans aucune raison valable, ces postes ont été supprimés.Seuls subsistaient les AGC et RGC roulants quisont remis en cause par la réorganisation de la BDD. » Lire la suite
CE Ile de France | 2012 |

CEPAL – GAME OVER
30 août 2012
Aujourd’hui, on ne sait plus quels termes ou quels gestes il faut utiliser pour se faire comprendre par la direction de la CEPAL. Cela va bientôt faire un an que les élus, en intersyndicale, ont fait le forcing pour mettre la direction autour de la table afin d’aborder le problème de la santé au travail. A ce jour toujours rien de perceptible par les salariés, bien au contraire ! » Lire la suite
CE Auvergne Limousin | 2012 |

BCP – RESULTATS 1er TRIMESTRE 2012
30 août 2012
La banque BCP résiste bien dans un contexte économique morose : le résultat net annuel est vu stable à 10,5 millions d'euros L’information sur la situation financière de l’entreprise, au titre du premier trimestre, a été annoncée à la réunion C.E. du 31 mai 2012... » Lire la suite
BCP Paris | 2012 |

CELC – Comité d'entreprise mai 2012
24 août 2012
L’HUMAIN NE COMPTE PLUS PAS DE SENTIMENTS Les différentes interventions de vos élus SUD appellent le même constat : l’humain ne compte plus. Pour nos patrons, chaque tâche doit être décortiquée pour être améliorée et chaque seconde d’un emploi du temps doit correspondre à un besoin de l’entreprise. » Lire la suite
CE Loire Centre | 2012 |

CEIDF – GARANTIE URGENCE, GARANTIE FAMILLE
24 août 2012
AVEC G.LEBRUN L'ETE EST SHOW ! Animé par le directeur du réseau, le grand show de l’été bat son plein jusqu’à la fin août. A grand renfort de mails incendiaires et de gesticulation, l’accent est définitivement mis sur la vente des Garanties Urgence et Famille. Après la fidélisation, l’argument le plus souvent mis en avant est la promesse du versement d’une commission d’1 M€. » Lire la suite
CE Ile de France | 2012 |