CE Loire Drôme Ardèche

CELDA

En CELDA, un téléthon spécial pour financer les vacances de nos directeurs ! Oui les salariés de la CELDA sont généreux ! Nous le savions déjà, mais il n'est pas inutile de le rappeler : Nous sommes de généreux salariés. Nous n'hésitons pas à aider les catégories socioprofessionnelles en difficulté... » Lire la suite

CELDA – PART VARIABLE

Du blé et de l’oseilleau goût amer d’injustice ! Ne jouons pas aux hypocrites : on l’attend tousl’enveloppe qui va nous dire à combien se chiffrel’estime que la CELDA porte à notre activité. Onl’attend d’autant plus que depuis des années, lesaumônes nationales de la NAO sont loin de compenserl’inflation. » Lire la suite

CELDA – NON LA DESESPERANCE N'EPARGNE PAS LA CELDA

Polémiquer sur les mots pour dénier les actes. Notre dernier tract national concernant l'inquiétante multiplication des suicides et tentatives dans le groupe BPCE a valu aux élus Sud du Comité d'entreprise une volée de bois vert qui n'est pas venue de la direction mais des autres élus locaux... » Lire la suite

CELDA – LIBERTE D'EXPRESSION

« Il faut tout dire. La première des libertés est la liberté de tout dire »Maurice BlanchotEn CELDA, comme à l’école maternelle si tu parles, t’es puni !!! Dans notre entreprise, plusieurs mondes se côtoient. Il y a d’abord celui de l’image. Ce sont les réunions (DP , CE,CHSCT), voire les grandes messes médiatiques où on se parle poliment, on se fait des ronds de jambe, on glisse une petite plaisanterie pour faire croire à de la convivialité, on se souhaite une bonne soirée, un bon retour, un bon week-end. Bref, on est socialement adapté entre gens bien élevés. » Lire la suite

CELDA – MUTUELLE

INFORMATIONPRIME JEUNESSEde la MNCE Le salaire des jeunes en Caisse d’Epargne est la plupart du temps scandaleusement bas. Le niveaude rémunération de la plupart de nos jeunes collègues ne leur permet pas toujours d’avoir une viedécente, et les frais de logement et de transport rendent quelques fins de mois difficiles !!! Nousn’en rajouterons pas sur ce que la presse a communiqué ces derniers jours quant aux revenus denos patrons, et qui rend encore plus insupportable ce constat. » Lire la suite

CELDA – INFOS SEPTEMBRE

INFOS DP Les GC Pros à la Une : Diverses interrogations à ce sujet nous sont parvenues. Tout d’abord, qu’allaient devenir les GC Pros recalés ? Selon La Direction, chaque cas a été étudié et les souhaits de chacun ont été respectés. Parfait ! Sauf que nous avons eu écho d’entretiens pas si plaisants qu’on veut bien nous le faire entendre... » Lire la suite

CELDA – RENTREE 2011

C’est reparti pour un tour……. De vis ??? Intimidations, déclassifications, mutations Retour de vacances. C’est toujours une période difficile et bouillonnante de questionnements. Que nous réserve donc cette rentrée ? Les traditionnels bruits de rapprochement régional sont-ils fondés sur du concret, ou restent-ils le fruit d’un fantasme local récurrent ? Nous le saurons bien assez vite !!! » Lire la suite

CELDA – ELECTIONS CDN : SUD LDA 30,96 %

VOS VOIX NOUS MONTRENT LA VOIE !!! Allez, on ne va pas se la faire entre nous, on est super heureux de ce résultat !!! La section Sud de la CELDA fête cette année ses 10 ans d’existence et nous voici solidement positionnés comme 2ème syndicat, à la fois nationalement et localement, juste à quelques encablures du SU/UNSA. » Lire la suite

CELDA – LA VERITE SUR LE CADEAU D’ANNIVERSAIRE..

POSITION des élus SUD au CE du 25/03/2011 Chaque salarié a reçu la semaine dernière le cadeau du Comité d’entreprise pour le 20ème anniversaire de la Caisse d’épargne Loire Drôme Ardèche, à savoir 170 € de chèques vacances pour tout le monde. Le courrier qui accompagnait cet envoi a pu laisser penser à certains d’entre vous que le syndicat Sud n’était pas d’accord avec ce cadeau, dans la mesure où il fait référence à un vote dont le détail précise que nos élus se sont abstenus. » Lire la suite

CELDA – ACTUALITE JURIDIQUE EN CELDA

AFFAIRE DES BULLETINS DE SALAIRE : OU EN EST-ON ? Pour ce qui concerne les dossiers déposés au Conseil des prud’hommes de St Etienne, l’audience est fixée au 6 septembre 2011. Les reports successifs, dus au fait que la Direction locale n’a toujours pas fourni ses conclusions, commencent à irriter sérieusement les magistrats locaux, et ce d’autant plus que d’autres caisses (Ile-de-France) ont déposé les leurs. » Lire la suite

CELDA – SALAIRES

247% d’augmentation pour PEROL !!!On ne les engraisse plus, on les gave !!! Les mercenaires locaux et nationaux s’en mettent plein les poches ! On ne s’y fait pas !!!! On ne s’y fera jamais !!!! Tous les qualificatifs qui nous vont du coeur à l’esprit sont trop faibles, trop limités pour traduire un écoeurement grandissant devant le scandale des rémunérations patronales dans le groupe BPCE et dans notre caisse. Injuste et injustifié, scandaleux, provocateur, méprisant… » Lire la suite

CELDA – ET, LES COLLEGUES, SI ON ARRETAIT DE SE FAIRE ARNAQUER ?

LES HEURES SUP : EN FINIR AVEC LA LANGUE DE BOIS !!! Il y a des années que ça dure, et ça empire !!! C’est presque devenu un jeu dans les Instances Représentatives du Personnel : On évoque les heures supplémentaires réalisées quotidiennement par les salariés, et la Direction nous répond que les demandes ne remontent pas jusqu’à elle. Et quand les salariés en parlent avec leur manager, on leur rétorque que c’est parce qu’ils sont mal organisés… » Lire la suite

CELDA – LETTRE AU PÈRE NOËL POUR L’ANNEE 2011

Bonjour cher Père Noël, Tout d’abord, on voulait te dire un grand merci pour ton si beau cadeau des élections du 25 novembre. Bon d’accord, tu t’es planté en le faisant avec un mois d’avance, mais franchement on peut le comprendre. D’abord c’est vrai que tu n’es plus tout jeune, et que cette année tu viens encore d’en prendre pour 2 ans de plus à bosser. Ensuite, on sait bien, va, que tu as de plus enplus de cadeaux à fabriquer et à livrer, et tout ça à effectif constant et vieillissant !!! » Lire la suite

CELDA – Les voeux du directoire

BONNE ANNEE… Pour qui ?BONNE SANTE… Comment ? Enquête ESSOR sans suite Activation clientèle imposée aux forceps… Et voilà, c’est reparti pour un tour de calendrier.Les Directions de Groupe mis dans les startingblocks par Babette, notre sémillante Directrice du Développement, toujours aussi joueuse quand il s’agit du travail des autres. Comme chaque année,il faut démarrer sur les chapeaux de roue au motif que ce qui sera fait aujourd’hui n’aura pas à être fait demain (heureusement puisque demain il faudra faire les résultats d’après-demain). » Lire la suite