Le DRHS qui revait d’un bidon d’essence et d’une allumette
Interrogé sur l’avenir social de la CEIDF, JP Deck – DRHS – répondait au nom du directoire, « l’envisager sereinement » car affirmait-il « tous les salariés de la CEIDF n’ont pas de craintes à avoir sur l’essentiel, c’est-à-dire leur emploi et leur rémunération ». C’était en mai 2008. Deux cents licenciements plus tard, le directoire poursuit au nom du benchmark une politique commerciale de PNB immédiat, créatrice du mécontentement d’une clientèle toujours plus exigeante et synonyme de dégradation des conditions de travail.