Un formidable gachis humain
Le directoire incapable de recueillir l’avis du CE et des CHSCT sur le projet « Optimisation »annonçait, en octobre 2009, au COS, par la voix de JP Deck (DRHS) la mise en place d’un PSE « en substitution » à ce projet. Pour Sud, la justification économique d’un PSE dans une entreprise en bonne santé n’a jamais été prouvée, bien au contraire. Aujourd’hui que les jeux sont faits, le constat d’un formidable gâchis humain s’impose. On est loin, très loin des déclarations du Président Comolet osant un audacieux « Il n’est pas question de mettre en oeuvre un PSE avec des licenciements secs, mais sous ce vocable on peut mettre en oeuvre une politique qui reste humaine » (sic).