CA SUFFIT
Le malaise à la CEIDF va grandissant, les conditions de travail se détériorent de jour en jour, le stress lié au sous-effectif, au benchmark, aux challenges incessants, à la part variable, ne cesse d’augmenter. Après « Optimisation », après le PSE et malgré les mises en garde successives des organisations syndicales, des experts et de la médecine du travail, le directoire n’a, une fois de plus, rien fait pour tenter d’améliorer la situation des salariés. Aujourd’hui, les représentants Sud disent ça suffit ! Il est de la responsabilité du directoire de prendre les mesures qui s’imposent : fin du benchmark, suppression de la part variable, amélioration des conditions de travail à la CEIDF et règlement des situations individuelles.