A ces négociations, l’espoir de déborder le seuildes 52€ atteint l’année dernière s’est évaporé dèsla fin de la première réunion.
Pour rappel, dans un premier temps la direction aouvert les négociations avec une propositiond’augmentation collective de 35€, pour améliorerson offre en début de troisième réunion à 45€.