Les négociations terminées, Sud Solidaires a pris ses responsabilités en signant l’accord mais le compte n’y est pas.
Un jeu joué d’avance : ceux qui font tourner l’entreprise ne gagnent rien de plus.
Pourtant l’inflation est là, on nous demande toujours plus mais quand il s’agit de reconnaître la fidélité et l’engagement, il n’y a plus personne.
La hausse des prix et notamment des carburants ne peut pas être ignorée. Cela nous coûte chaque jour plus cher de venir travailler ! Même chose quand il s’agit de se loger, de manger ou de s’habiller.
Nous avions demandé votre avis et vous avez été nombreux à nous faire part d’attentes fortes sur les salaires et la prise en compte de la fidélité.
Des mesures ont été prises pour les salaires « d’entrée » sur certains métiers et SUD Solidaires a donc pris ses responsabilités en signant ces mesures pour les plus bas salaires.
En revanche les salariés investis, fidèles depuis des années sont les grands oubliés de cet accord.
La direction refuse une nouvelle fois une augmentation collective des salaires et la mise en place d’une prime de fidélité réclamée par Sud Solidaires en CEBFC de 100 euros/ mois tous les 5 ans