CELC – LA LUTTE SYNDICALE PAYE
26 avril 2014
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CELEC – Convention avec F. Pérol
17 décembre 2013
TOUJOURS RIEN pour le personnel, MAIS toujours plus… Pour la gloire ?… Une diffusion de tract pour accueillir Pérol !!! [box type= »warning »]Tout le […] » Lire la suite
CELC – Comité d'entreprise septembre 2012
11 octobre 2012
Combien faudra-t-il d’années pour que les valeurs mutualistes soient enfin mises en place dans les Caisses d’Epargne ? » Lire la suite
CELC – Comité d'entreprise mai 2012
24 août 2012
L’HUMAIN NE COMPTE PLUS PAS DE SENTIMENTS Les différentes interventions de vos élus SUD appellent le même constat : l’humain ne compte plus. Pour nos patrons, chaque tâche doit être décortiquée pour être améliorée et chaque seconde d’un emploi du temps doit correspondre à un besoin de l’entreprise. » Lire la suite
CELC – PART VARIABLE
22 mai 2012
STOP AUX PARTS VARIABLES INDECENTES Nicole.ETCHEGOINBERRY, s’octroie chaque jour 560 euros de part variable. Chaque membre du Directoire s’octroie près de 200 euros de part variable chaque jour. Les jetons de présence des administrateurs ont augmenté de plus de 40 %. "Quand on croit servir les autres, on ne fait que se servir à travers eux." La Rochefoucauld (un des deux créateurs de la première Caisse d’Epargne à Paris le 22 mai 1818, empreint d’humanisme et désireux de consolider l’ordre social et politique naissant). » Lire la suite
CELC – UN SYNDICAT SUD ENCORE PLUS FORT
9 août 2011
Après une longue période de travail en commun dans un esprit serein et constructif, le syndicat SUD accueille l’ensemble des militants et adhérents de la CGT. Grace à cette fusion, notre présence sur Loire-Centre s’en trouve renforcée. Cette nouvelle force permet à SUD de continuer de défendre avec plus de moyens le pouvoir d’achat, les emplois et les conditions de travail face à des employeurs toujours plus retors... » Lire la suite