LA STRATEGIE DU CHOC
Le Directoire de la CELR vient de présenter à l’ensemble du personnel, à grands renforts de moyens dont le coût doit être exorbitant, son plan pluriannuel de 2012 à 2014.
Au-delà du discours d’autosatisfaction de son Président Jean-Marc CARCELES sur le positionnement en haut de tableau de notre Caisse dans bien des domaines – à l’inverse de celui des salaires qui la place parmi les toutes dernières au plan national – il n’a pas été abordé la question cruciale des rémunérations, de l’emploi et des conditions de travail.