L’énergie flambe, nos salaires gèlent, cherchez l’erreur !
6 mai 2026
Une prime de 1500 € s’impose ! Pour faire face à un contexte de hausse importante des prix de l’énergie […] » Lire la suite
En direct du CSE de mars
6 mai 2026
Bilan AG sociétaires : dépoussiérage et nouveau concept Les clients s’exprimaient majoritairement à distance (94%) et de fait ne se déplaçaient […] » Lire la suite
En direct du CSE de Février
6 mai 2026
Focus sur les risques : I – Le coût du risque financier : kesako ? Le coût du risque (CDR) s’élève à 58,7M€ au […] » Lire la suite
Le congé menstruel et hormonal, il est temps de le mettre en place
6 mai 2026
Un congé hormonal, pour quoi faire ?Crampes utérines, fatigue, troubles digestifs ou encore maux de tête. Pour de nombreuses femmes, […] » Lire la suite
Chaque jour, on fabrique le syndicat idéal
6 mai 2026
Pourquoi est-ce nécessaire ? * les inégalités se creusent aussi en CEGEE !* Débattre sur les idées devient trop rare* […] » Lire la suite
NAO 2026 : nous avons besoin de votre avis
6 mai 2026
Les NAO 2026 ont été lancées en ce début d’année et notre section a été pleinement mobilisée pour vous sonder […] » Lire la suite
Négociations égalité Femmes / Hommes
6 mai 2026
Enfin les négociations sur l’accord égalité femmes-hommes se sont ouvertes à la Nef ! L’ancien accord était périmé depuis plusieurs […] » Lire la suite
ÉLECTION AU COS :IMPLIQUER LES SALARIÉS ?
6 mai 2026
CHANGER LES RÈGLES… …quand elles n’arrangent pas la direction. Cette dernière souhaite modifier les modalités de désignation des représentants des […] » Lire la suite
INTÉRESSEMENT 2025 :INCIDENT TECHNIQUE… OU BUG DE LOGIQUE ?
6 mai 2026
EN RAISON D’UNE ERREUR TECHNIQUE DE TRAITEMENT… Vendredi 27 mars, les premiers montants d’intéressement tombent. Et là… surprise : des […] » Lire la suite
Pas d’aumône pour les petites mains
6 mai 2026
Nous n’avons pas pour habitude de revenir sur un sujet déjà traité, mais au vu des circonstances et des différentes […] » Lire la suite
CSE de février : Sur le terrain, ce qui change et ce qui inquiète
6 mai 2026
Charte d’utilisation des technologies de l’information et de la communication Lors du CSE, la direction a présenté une modification de […] » Lire la suite
QUAND LA DIRECTION SOIGNE LES SYMPTÔMES MAIS CACHE LA MALADIE…
27 mars 2026
TOUT VA BIEN … La direction nous a présenté son projet d’accord sur la Qualité de Vie et des Conditions […] » Lire la suite
INTÉRESSEMENT 2025LA MASCARADE CONTINUE
20 mars 2026
LES CHIFFRES PARLENT D’EUX MÊMES 2018 2024 2025 RÉSULTAT NET 59 M€ 42,3 M€ 59,1 M€ INTÉRESSEMENT 7,49 M€ 6 […] » Lire la suite
MADAME CHARPY, DE QUOI AVEZ-VOUS PEUR ?
20 mars 2026
DES DROITS D’ALERTE PIÉTINÉS Le 3 février, SUD-Solidaires déclenche auprès de la Direction deux droits d’alerte (Danger Grave et Imminent ; […] » Lire la suite
DÉTRUIRE L’ENTREPRISE, VRAIMENT ?
20 mars 2026
Dans son dernier tract, le SNE-CGC affirme que certains syndicats auraient « l’ambition de détruire l’entreprise qui nous emploie ». […] » Lire la suite