CEHDF – Tu n’es plus dans la maitrise de ton emploi
21 mai 2024
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CEIDF – De regroupements en regroupements, le réseau se réorganise
21 mai 2024
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ACCORD INCIVILITÉS ET AGRESSIONS
18 avril 2024
POURQUOI SUD-SOLIDAIRES BPCE NE SIGNE PAS ! UNE HAUSSE CONTINUE ! Le nombre d’incivilités et de violences à l’égard des salarié·es […] » Lire la suite
CELC – UNE ANNÉE NOIRE POUR LES SALARIÉS !
27 février 2024
272 DÉPARTS DE L’ENTREPRISE EN 2023 ! Cette année restera sans doute comme la pire année sociale qu’ait connue la CELC. […] » Lire la suite
Banque – Assurance – Assistance : Quand les femmes s’arrêtent, tout s’arrête. 8 mars grève féministe !
24 février 2024
Les femmes représentent près de 60% des effectifs du secteur de la banque, assurance et assistance. Pour autant, le secteur […] » Lire la suite
Part variable CEAPC 2024 – Plus c’est complexe, moins ça rapporte !
8 février 2024
Sud-Solidaires s’est toujours opposé à la part variable lui préférant un quatorzième mois égalitaire et statutaire. Cela dit et faute […] » Lire la suite
LES ARRÊTS MALADIE NE SONT PAS DU REPOS.
5 février 2024
NOTRE VICTOIRE EST LA VÔTRE ! Depuis 20 ans, l’État, pourtant prompt à appliquer les directives libérales de l’Union européenne, […] » Lire la suite
CEBFC – MONOPOLY A VALMY !
30 janvier 2024
Le 08 janvier paraissait sur le site Dijon actualités un article sur les déboires de la SEM, la construction du […] » Lire la suite
SUD-Solidaires BPCE s’implante à la NEF*
25 janvier 2024
Ulcéré·es comme beaucoup, par les communications abjectes du syndicat Unsa-police appelant au « combat » contre les « nuisibles » […] » Lire la suite
CEBPL – VERSEMENT DE 1 000 € DE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
16 janvier 2024
Cadeau de Noel ou Un juste rattrapage des rémunérations ? Nul doute, la CEBPL est loin d’être l’entreprise la plus […] » Lire la suite
