SECRET SANTA

Chère collègue, cher collègue,

Noël approche, et comme chaque année, la Caisse d’Épargne Hauts-de-France a pensé à vous.
Grâce au Secret Santa, chacun reçoit un cadeau… parfois symbolique, parfois invisible, souvent ironique.

Dans votre hotte cette année :

 +1 % d’augmentation salariale par BPCE, … brut, faut pas abuser quand même !

Un cadeau collector, rare et précieux…

Un pourcentage brut, soigneusement calculé pour ne pas suivre l’inflation, mais pour rester fidèle à la tradition :

“Aucun effort, mais beaucoup de communication.”

 presque 500 millions d’euros pour Nagelmackers

Pendant que votre pouvoir d’achat fond plus vite qu’un chocolat oublié sur un radiateur,
la CEHDF, elle, investit à l’international.

Parce qu’après tout, l’argent est mieux ailleurs que dans les salaires.

 SCALE-IT : le grand jeu de chaises musicales

Vous avez aimé :

  • Les postes supprimés
  • Les assistantes de direction remerciées et “réorientées
  • Un département Transformation… transformé en souvenir

Bonne nouvelle :Ce n’est que le début.

 Fermetures d’agences de proximité

Moins d’agences,
Moins de collègues,
Moins de services pour les clients,
Mais toujours plus de discours sur la relation de confiance.

Un vrai cadeau immatériel

 Objectif PNB 2030 : 887 millions d’euros

En 2025 : 647 M€
En 2030 : 887 M€ (+240 M€)

Comment ?

  • Plus de pression commerciale
  •  Moins de salariés
  •  Toujours les mêmes sur le terrain

Mais rassurez-vous : “Cela donne du sens à notre travail.”

Rumeur de Noël 2026

Le Père Noël murmure qu’une nouvelle réorganisation arriverait sous le sapin fin 2026 qui concernerait le réseau commercial :

 Surprise garantie…   Pas forcément joyeuse.

Finance responsable & empreinte carbone

Objectif : -20 % d’empreinte carbone d’ici 2030
Solution magique :

  • Ne pas compter celle de l’IA
  • Invisibiliser ce qui dérange

Une écologie exemplaire… sur PowerPoint.

 Le vrai message de Noël

La Direction rappelle sa mission : « Donner du sens au quotidien des collaborateurs »

Mais pour beaucoup de salariés,
le sens passe aussi par :

  • la reconnaissance concrète,
  • la stabilité,
  • et un véritable partage des richesses produites.

Le plus beau cadeau de Noël ? Ce ne serait pas un discours. Ce serait du respect, de l’emploi, et des salaires dignes.

 Joyeux Noël quand même et bonnes fêtes de fin d’année

 Et n’oubliez pas : au Secret Santa, on peut toujours tomber… sur un cadeau empoisonné.

Sud, Parce que l’humour n’empêche pas la lucidité.