Le harcèlement sexuel en entreprise n’est pas un « problème isolé ».
C’est une violence systémique, trop souvent minimisée, tue ou étouffée.
Derrière chaque blague lourde, chaque geste déplacé chaque silence complice, il y a des carrières brisées, des vies marquées et un climat toxique qui prospère.
Tolérance zéro doit être la règle. Les entreprises qui se contentent de beaux discours sans agir deviennent complices.
Former, prévenir, sanctionner, protéger : tout le reste n’est que façade.
Le changement ne viendra pas d’une seule personne. Il exige du courage collectif, de la vigilance quotidienne et la volonté ferme de ne jamais banaliser l’inacceptable.
Parce qu’un lieu de travail sûr et respectueux n’est pas un luxe : c’est un droit.
Le syndicat SUD-Solidaires groupe BPCE forme ses élus et a mis en place des actions et des outils pour agir.
Que vous soyez témoin ou victime de ces agissements, contactez-nous directement par mail ou par téléphone.
SYNDIQUE-TOI AU BON ENDROIT ET REJOINS-NOUS!