En France :
* 1 femme toutes les deux minutes subit un viol ou une tentative de viol.
* 1 femme tous les deux jours et demi meurt sous les coups de son conjoint.
* 1 femme sur dix est victime de violences au sein de son couple.
* 143 féminicides ont été recensés en 2025, soit une augmentation par rapport aux années précédentes.
* 85 % des femmes sont victimes de violences sexistes et sexuelles.
* 80 % des femmes ont été confrontées à des attitudes sexistes au travail.
* 1 femme sur cinq a subi du harcèlement sexuel sur son lieu de travail.
En cette journée internationale de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, manifestons en solidarité avec et pour les femmes du monde entier, pour toutes les victimes qui subissent ces violences sexistes et sexuelles juste parce qu’elles sont des femmes .
Sud Solidaires a souhaité mettre en place un outil à destination des femmes salariées des caisses d’épargne pour les aider en cas de violences conjugales .
Ce guide d’urgence aux victimes recense l’ensemble des associations, centres d’aide d’urgence et dispositifs existant dans chaque région, afin d’orienter les femmes en détresse.
Il sera distribué courant 2026, lors de nos visites d’agences, à toutes les salariées des caisses d’épargne.
Depuis un an, Sud Solidaires a également mis en place une commission femme, composée uniquement de militantes formées sur les violences sexistes et sexuelles, au travail et dans le cadre de la vie privée.
Cette commission est disponible pour écouter, conseiller, aider ou orienter toute femme qui en ressent le besoin.
Son action permet également de sensibiliser et d’interpeller femmes et hommes sur ce sujet encore trop tabou dans notre société.
Une boite mail dédiée est mise à disposition pour toute première prise de contact ou demande de rappel : voixdefemmes@sudbpce.com
Lors d’un CSE, les élus Sud Solidaires ont demandé à la direction d’attribuer en priorité l’attribution des logements vacants en location aux femmes victimes de violences conjugales.
N’hésitez pas à contacter vos élus Sud Solidaires, nous pouvons faire remonter vos situations personnelles afin de demander à la direction de prioriser votre dossier.
Les assistantes sociales de la caisse sont également disponibles pour vous aider dans vos démarches.
D’autres dispositifs existent, tels que le logement d’urgence, l’aide d’urgence de la CAF, la mobilité géographique accélérée, les maisons d’accueil mères-enfants….
Dire STOP, c’est aussi libérer la parole et ne plus avoir honte.
Parler peut tout changer, notamment dans le cadre professionnel.
La loi reconnait que les violences subies en dehors du travail impactent la vie professionnelle. La salariée peut être protégée contre le licenciement, les représentants/es du personnel peuvent intervenir auprès de l’employeur pour éviter des sanctions.
Contre les violences faites aux femmes , mobilisons-nous toutes et tous ce 25 novembre.