Face à la réalité accablante des salariés·es
• Certains·es bénéficient de la prime d’activité.
• Certains·es ont recours aux prestations sociales.
• Beaucoup utilisent les titres restaurants uniquement pour les courses.
• Beaucoup utilisent la PV, les primes ou l’intéressement pour boucler les fins de mois.
La CEAPC nous propose
• 0.7 % d’augmentation générale sans plancher.
• 1.8 % d’enveloppe d’augmentation individuelle.
• Complément d’intéressement d’environ 700 € (60 % en fonction du salaire de référence et 40 % en fonction du temps de présence).
• 100 € d’abondement supplémentaire pour la souscription de 5 parts sociales.
SUD SOLIDAIRES REVENDIQUE
• Aucun salaire inférieur à 1 700 € net.
• Augmentation générale de 400 € / mois pour pallier à la perte de pouvoir d’achat de plus de 13 % en 10 ans.
• PPV de 3 000 €.
• Hausse de l’abondement PEE à 1 000 €.
• Suppression de la part variable remplacée par une prime équivalente à 1 mois de salaire égalitaire et statutaire.
• Prime d’expérience de 300 € tous les 3 ans.
Chiffres clés – Résultat net 2023 54 338 000 €, Résultat net 2024 61 310 000 €, Projection résultat net 2025 72 742 000 €, Capitaux propres 3 000 000 000 €, Intéressement 2023 7 001 817 €, Intéressement 2024 6 833 699 €, RAPPEL NAO 2024 1.7% augmentation avec plancher, 1.7% enveloppe augmentation individuelle, 500 € PPV, 500 € complément d’intéressement