La diète pour des salariés·es qui ont faim !
Face à la réalité accablante des salariés·es
• Certains·es bénéficient de la prime d’activité
• Certains·es ont recours aux prestations sociales
• Beaucoup utilisent les titres restaurants uniquement pour les courses
• Beaucoup utilisent la PV, les primes ou l’intéressement pour boucler les fins de mois
La CEAPC nous propose
• 0.7 % d’augmentation générale sans plancher
• 1.8 % d’enveloppe d’augmentation individuelle
• Complément d’intéressement d’environ 700 € (60 % en fonction du salaire de référence et 40 % en fonction du temps de présence)
• 100 € d’abondement supplémentaire pour la souscription de 5 parts sociales
SUD SOLIDAIRES REVENDIQUE
• Aucun salaire inférieur à 1 700 € net
• Augmentation générale de 400 € / mois pour pallier à la perte de pouvoir d’achat de plus de 13 % en 10 ans
• PPV de 3 000 €
• Hausse de l’abondement PEE à 1 000 €
• Suppression de la part variable remplacée par une prime équivalente à 1 mois de salaire égalitaire et statutaire
• Prime d’expérience de 300 € tous les 3 ans
Chiffres clés
Résultat net 2023 54 338 000 €
Résultat net 2024 61 310 000 €
Projection résultat net 2025 72 742 000 €
Capitaux propres 3 000 000 000 €
Intéressement 2023 7 001 817 €
Intéressement 2024 6 833 699 €
RAPPEL NAO 2024 1.7% augmentation avec plancher, 1.7% enveloppe augmentation individuelle, 500 € PPV, 500 € complément intéressement