LA GRÈVE, ÇA PAIE !!!
Depuis plusieurs semaines, face à la hausse des prix, des mobilisations autour des salaires et des conditions de travail ont lieu dans les secteurs de la banque et de l’assurance, pourtant peu habitués aux mouvements sociaux.
Effectivement, des appels à la grève fleurissent dans plusieurs réseaux, comme au Crédit Mutuel Arkea, CNP Assurances, Banque Populaire Auvergne-Rhône-Alpes, Crédit Agricole… et ça marche.
Par exemple au Crédit agricole, après un échec aux NAO, les syndicats unis ont mobilisé le personnel : « 600 salarié·es du Crédit Agricole du Finistère se sont mis·es en grève, à Quimper, c’est 450 salarié·es qui se sont aussi rassemblé·es devant le siège. La forte mobilisation a payé, la direction a satisfait à la quasi-totalité des demandes exprimées (primes, chèque carburant, objectifs commerciaux revus à la baisse de l’ordre de 25% (cela va enlever beaucoup de pression aux salarié·es) » se satisfait le représentant syndical SUD du Crédit Agricole.
A BPCE, augmenter les salaires et améliorer les conditions de travail, c’est possible !
Le groupe BPCE affiche une nouvelle fois, grâce au travail des salarié·es, un bénéfice record de 4 milliards d’euros pour l’exercice 2021 dans un contexte totalement inédit et combien de milliards sur les 4 premiers mois de l’année 2022 ?
Tout augmente sauf nos salaires
Avec l’inflation galopante (4,8% sur les douze derniers mois) et les inquiétudes sur le pouvoir d’achat, ce n’est pas l’accord de la honte de BPCE de 0,8% d’augmentation générale de salaire qui réglera l’augmentation de vos factures (Électricité, GAZ, Carburants, Produits Alimentaires…).
Pour les dirigeants, pas de problème de pouvoir d’achat avec des augmentations de salaire de 10, 20 ou 30 % et des rémunérations variables de 200 ou 300 000 euros, la vie est belle !
Les négociations salariales doivent reprendre
Les NAO bâclées par BPCE (pourtant signées par 3 organisations syndicales) ne doivent pas nous empêcher d’exiger l’ouverture de négociations salariales. SUD-Solidaires est prêt à se mobiliser avec les salarié·es qui le veulent pour contraindre les directions à négocier de véritables augmentations de salaire et l’amélioration des conditions de travail, en grève s’il le faut.
Tout est encore possible, rejoignez SUD-Solidaires pour se mobiliser ensemble et exiger l’ouverture de négociations salariales.
L’équipe SUD-Solidaires BPCE