Dans un flot d’éléments de langage totalement dépourvu d’inspiration et « savamment orchestré », la Présidente a présenté son mini plan de relance qui prévoit de : fritter … euh non … « booster les commerciaux » et dépasser sur le dernier trimestre les nouveaux objectifs commerciaux … en augmentant encore la tarification et les commissions … et ce, bien sûr, sans contrepartie pour les salariés, juste pour être fiers !
Dès ses premiers mots, elle a souhaité réaffirmer que les considérations sanitaires avaient été prises en compte avant les considérations économiques … Étonnamment, en début de confinement, notre présidente avait rapidement expliqué que « si pour passer cette crise sanitaire et économique, il fallait sortir des millions d’euros, il n’y aurait pas de sujet … ». Derrière ce discours de façade, qui en réalité ne visait qu’à détourner l’attention, elle a bien vite repris ses habitudes …
Révision des objectifs commerciaux :
A l’écouter, on pourrait croire que dans sa grande bonté et générosité, elle a accepté fin juin tout naturellement de baisser certains objectifs commerciaux … Faux, c’est votre syndicat SUD-Solidaires qui, dès le premier jour de confinement et lors de la toute première réunion téléphonique avec la Présidente, a immédiatement exigé la révision de tous les objectifs commerciaux.
Ensuite, il a fallu attendre près de 4 mois avant que le directoire suive enfin nos recommandations.
Et malgré ce manque de réactivité évident, force est de constater que si la CELC ne récompense ni ses clients ni ses salariés, bizarrement elle n’oublie jamais de récompenser sa Présidente, quelles que soient les difficultés ! En pleine crise sanitaire, Mme a touché une Part Variable d’environ 240 000 €, et c’est sans compter sa rémunération fixe et les jetons de présence qu’elle chasse dans les différents Conseils d’Administration … Quand on voit l’abnégation qu’elle demande aux salariés, avec pour seul horizon la récompense de la fierté, ça laisse pantois !
A titre de comparaison, le Président de la République, touche 15 203 € par mois.
Et surtout, que fait-elle de plus qu’un homme de paille ? Rappelez-vous : lorsqu’il y a chaque année la Négociation
Annuelle Obligatoire locale, elle nous dit inlassablement « qu’elle ne peut pas accorder d’augmentation générale des salaires à ses salariés, que tout est décidé au dessus d’elle, au niveau de BPCE ». Pour quelqu’un qui ne décide de rien de ce qui vous importe, elle passe de manière spectaculaire au tiroir-caisse !
Pour près de trois fois le salaire mensuel du Président de la République, qui pourrait penser que notre Présidente aurait une charge de travail et des dossiers trois fois plus importants que le Président de la République ? Ça sent la rente de situation à plein nez !!! Merci les salariés …
L’élément le plus marquant est sans nul doute l’absence de toute vision stratégique … et pourtant, la Présidente nous dit « se réinventer » !
« Accroissement durable de la compétivité commerciale, plus de RDV choisis, plus de multivente et visite complète des portefeuilles » c’est donc cela « se réinventer » ? Pour SUD-Solidaires, tous ces mots ou plutôt ces « maux » de la Présidente ne peuvent conduire qu’à une pression commerciale accrue (déjà insupportable au quotidien) et à une dégradation des conditions de travail.
L’installation dans la durée de la crise sanitaire doit amener à revoir immédiatement les organisations du travail pathogènes quiont été dictées par l’objectif unique de réduction des coûts ou de « maîtrise des coûts de gestion ».Si la Présidente qualifie notre année de « folle », SUD-Solidaires pense que nous sommes à un moment décisif de l’histoire de la CE Loire Centre. Un audit sérieux du présent est un préalable nécessaire à toute prospective. A l’heure de penser à la définition d’un avenir souhaitable et soutenable pour notre entreprise, nos salariés et nos clients, il faut enfin mettre sur la table tout ce qui fonctionne bien, et tout ce qui met à mal la vie des salariés pour la vaine Part Variable de quelques hommes (et femmes) de paille.
En fin d’année, débutera la NAO locale, SUD-Solidaires défendra un véritable projet social qui prendra avant toute considération économique L’HUMAIN.
L’équipe SUD-Solidaires CELC