Le 22 mai 2018 une grande partie du personnel s’est mis en grève pour réclamer des mesures salariales fortes.
Grace à ce mouvement du personnel organisé par 6 syndicats (hors CGC) et initié par SUD-Solidaires, nous avons obtenu deux rencontres avec la direction.
Cette mobilisation n’a pas été vaine car la dernière réunion du 25 octobre 2018 nous a laissé entrevoir l’espoir d’une ouverture du dialogue social et d’une possibilité d’avancer sur les revendications des grévistes.
Nous avons enfin constaté une volonté de négocier qui avait totalement disparu depuis plusieurs années en CELR.
D’ores et déjà, certaines mesures catégorielles seront appliquées dès le 1er novembre 2018 et l’ouverture de la NAO, annoncée à partir du 11 décembre 2018, sera l’occasion de négocier sur les salaires en CELR avec, pour l’instant, des pistes qui iraient dans le bon sens.
Nous sommes conscients qu’il ne s’agit à ce stade que de propositions que nous sommes prêts à négocier activement et nous veillerons à ce que les revendications des grévistes soient entendues.
Nous espérons que cette nouvelle dynamique va se poursuivre, l’espoir fait vivre !
L’équipe SUD-Solidaires CELR