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Élection du CSE à la Caisse d'Épargne Midi Pyrénées du 19 février au 12 mars

Les candidat-es

REMUNERATIONS et AUGMENTATIONS

Ce vocabulaire passé aux oubliettes

Certains palabrent sur le « mercato » du futur Directoire de la CE CEPAC, ils feraient mieux de traiter les sujets du pouvoir d’achat et de redonner du sens aux noms communs SALAIRES, REMUNERATIONS, TRAITEMENTS…
Les Directoires changent, les mandataires sociaux se faufilent et continuent de se placer, ceux-là mêmes qui ont traité 3 PDV en 7 ans et fait fermer une soixantaine d’agence, supprimé 250 postes de « conseiller commercial », externalisé des activités……

Des résultats toujours au rendez-vous, un investissement sans faille de chacun…

Leur degré d’exigence est sans limite ou presque et vous les salariés, qu’avez-vous en retour ?On vous fait miroiter des augmentations, des postes, mais au final pour beaucoup rien ne se passe, une petite minorité se gave sur le dos de la majorité d’entre nous…
Sur un an le taux d’inflation est de 2,3% (source Insee août 2018), les factures énergétiques s’envolent, nos salaires ne bougent pas, bilan nous perdons en pouvoir d’achat, certains sont obligés d’avoir un deuxième travail pour joindre les 2 bouts !

Ouvrons les yeux et mobilisons-nous pour revendiquer une augmentation générale des salaires !

L’équipe SUD-Solidaires CEPAC, le 18 septembre 2018

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