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Les candidat-es

 

RENCONTRE DU DIRECTOIRE

On est loin de l’enquête « DIAPASON » ! Quand les salariés écrivent tout haut ce qu’ils pensent tout bas !

La fatigue est là. Et non ! ce n’était pas un jeu, mais l’anonymat que procure les outils numériques a libé-ré la parole, maintenant il faut l’entendre !

Nous oublierons le conseil de P CARLI qui a proposé au personnel de « prendre de la vitamine C » !

La Direction ne s’attendait pas à çà. Elle a bien « maitrisé » le jeu des questions car elles n’apparaissaient pas à l’écran. Elle a donc pu répondre à une sélection parfaitement maitrisée.

Mais le « nuage de mots » lui a été fatal. La vérité est venue des salariés ! 

Maintenant, impossible de reculer, le personnel attend de son employeur qu’il entende son « état d’es-prit ».

Ce qui importe, c’est la réponse de la Direction face à cette réaction du personnel. 

Les salarié-es attendent…

L’équipe Sud-Solidaires

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