Quel sera le prix humain à payer pour relever le pari 2018 – 2020 ?
A quelques jours des grands messes organisées dès le 7 juin dans toute l’entreprise, le Président du directoire a très longuement dessiné les grands traits des orientations stratégiques 2018- 2020 de la CEIDF devant le Comité d’entreprise. Fidèle à son image, il a balayé une à une les questions, remarques et objections des élus, ces béotiens qui n’auraient pas conscience des enjeux. Si ce ne sont ni une révolution, ni un coup de tonnerre dans un ciel serein, ces orientations soulèvent d’ores et déjà nombre de questions quant aux choix stratégiques, aux moyens de les mettre en oeuvre et des inquiétudes quant aux métiers et surtout à l’emploi à horizon 2020…