CEAPC – NAO local : attention, prêts, partez !
12 mars 2024
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Part variable CEAPC 2024 – Plus c’est complexe, moins ça rapporte !
8 février 2024
Sud-Solidaires s’est toujours opposé à la part variable lui préférant un quatorzième mois égalitaire et statutaire. Cela dit et faute […] » Lire la suite
CEAPC – Quand les négos virent au camouflet
8 mars 2023
L’accord relatif à la « Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) », un des accords phares du […] » Lire la suite
AUGMENTEZ NOS SALAIRES
18 juin 2022
« SIMPLE ! BASIQUE ! Vous n’avez pas les bases » AUGMENTEZ NOS SALAIRES ! Sud-Solidaires, LE SEUL syndicat à […] » Lire la suite
FERMETURE DE L’AGENCE D’AIGRE
2 octobre 2020
COMMUNIQUÉ DE PRESSE Le syndicat Sud-Solidaires BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Épargne) dénonce la fermeture de l’agence de Caisse d’Épargne […] » Lire la suite
SLE et heures supplémentaires
3 juillet 2019
1 poids, 2 mesures ! Les élu-es au CSE ont reçu un mail de la direction les informant que des […] » Lire la suite
Florian et l’Écureuil
10 mai 2019
Fable Flôrian et l’Écureuil Depuis sa naissance Flôrian l’enfant Confie à l’ami Écureuil toutes ses noisettes, Flôrian grandit et change […] » Lire la suite
Accusations du SU-UNSA
16 avril 2019
DROIT DE RÉPONSE Accord CSE : Quand les signataires SU-UNSA n’assument pas leurs erreurs et rejettent la faute sur les autres ! […] » Lire la suite
SE SYNDIQUER, POURQUOI ?
13 mars 2019
Être syndiqué, cela permet d’être écouté et soutenu. Être syndiqué, c’est pouvoir trouver de l’aide quand on est confronté à […] » Lire la suite
Pôline et l’Écureuil
15 février 2019
Depuis sa naissance Pôline la fillette Confie à l’ami Écureuil toutes ses noisettes, Pôline grandit et un jour à envie […] » Lire la suite
Fermetures d’agences
13 février 2019
COMMUNIQUÉ DE PRESSE En septembre 2017, Jean-François Paillissé, alors président du directoire de la Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou-Charentes déclarait à […] » Lire la suite
COUP DE TONNERE EN CEAPC !!!
18 janvier 2019
Ou quand l’Inspection du Travail « demande la mise en place d’une organisation adaptée à la prévention des risques professionnels […] » Lire la suite